企业中承担培训课程设计与开发的内部培训师、人力资源专业人士和涉及培训职能的业务经理；任何对培训课程设计与开发感兴趣的专业人士。

学习目标与收获

学习并掌握最佳组织经验萃取模型

学习并掌握最佳组织经验萃取对标模型

运用最佳组织经验萃取技术提炼个人经验

运用最佳组织经验萃取技术访谈式提炼方法

学习并掌握共创式最佳组织经验萃取提炼技术

能够运作并应用最佳组织经验萃取成果

课程内容

最佳组织实践经验萃取方法——自提式

自提式的价值与场景

盘点个人最佳实践

提炼个人经验的三个主要步骤

经验优化：口诀化

短文式呈现操作要领和难点

自提式最佳实践经验呈现

最佳组织实践经验萃取方法——访谈式

访谈的价值和场景

访谈流程与准备

建立有效的访谈框架

经验优化：工具化

访谈操作要领和难点解析

访谈作品展示与点评

呈现经验——案例形式

最佳组织实践经验萃取方法——共创式

团队共创的价值和场景

团队共创的5个主要步骤

团队共创的2个常用技术

团队共创操作要领和难点解析

团队共创作品展示与点评