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精益6S与目视化推进

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课程编号:170307 时间:2018年05月12日-13日 讲师:张先宏 地点:上海
学习费用:3680 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

各部门经理、车间主任,精益推进人员、6S或现场改善专员、线长、拉长、工段长、班组长等

课程收益:

课程大纲:

课程费用:个人价格3680元,3人均价3480元,5人均价3380元,10人均价3180元,15人均价3080元

备注:此费用含培训期间午餐、茶歇、教材、证书等,不含住宿与行程费用。

【课程背景】

6S是精益生产体系中最重要的组成部分之一,被视为实践一切先进管理方法的基础,如TPM、SMED、防呆防错等。融合了目视化管理思想的6S,是你的工厂迈向世界一流工厂的必经之路。

然而,众多企业在推进6S与目视化时,仍停留在表面上,认为6S就是把货物摆整齐、卫生打扫干净,目视化就是把现场搞漂亮一点,即传统的6S与目视化;缺乏对6S与目视化精准理解,缺乏从精益思想的角度深化推进,无法真正起到降本增效、消除浪费、暴露问题、实现内部沟通的作用。

  本课程从精益的角度,深入剖析精益思想中6S及目视化管理的正真涵义及实施方法和步骤,概念清晰,案例翔实,特别适合想提升现场管理水平的现场管理者,及全面了解精益6S与目视化知识体系的学员。

【课程受益】

1. 深刻理解精益6S与目视化的真正意义与作用

2. 清楚了解6S与目视化对于工厂KPI指标的贡献

3. 掌握6S推进中的关键要领、建立健全6S持续推进的激励机制

4. 掌握6S固化标准化的方法,并能持续巩固成果

5. 掌握目视管理的应用技巧与评价方法

【课程特色】

理论讲授、案例分析、视频分享、小组研讨、实操练习、多维互动、现场答疑。

【课程大纲】

第一章:从传统6S迈向精益6S

1. 传统6S与精益6S的区别

2. 生产与办公现场常见问题与现象

3. 七大浪费与精益管理的关系

4. 现场的七大要素和七大目标

5. 精益6S真谛与价值

6. 6S推进的直接目的与真正目的

7. 6S在精益生产中的地位

8. 6S在推进中的认识误区

9. 如何才能让6S真正落地

10. 6S之间的相互关联

11. 如何建立长效机制

第二章:整理推进的重点

1. 整理的定义与目的

2. 建立要与不要的基准

3. 实施整理的关键

4. 做不好整理所导致的问题

5. 实施整理的问题与对策

6. 找出现场不需要的物品

7. 因缺乏整理会造成的各种浪费

8. 物品的分类处理

9. 易聚集“不需要”物品的地方

10. 如何开展红单运动

11. 整理的操作案例

第三章:整顿推进的重点

1. 整顿的定义与目的

2. 物料寻找百态图

3. 整顿的要求

4. 整顿的对象

5. 什么是“三易”“三定”

6. 实施整顿的关键

7. 做不好整顿所导致的问题

8. 实施整顿的方法

9. 整顿的原则

10. 整顿工作的重点顺序

11. 定置管理

12. 定置图绘制的原则

13. 清理整顿工作方案

第四章:清扫推进的重点

1. 清扫的定义与目的

2. 清扫推进的要领与重点

3. 清扫的对象

4. 清扫实施的技巧与工具

5. 清扫区域划分与责任制

6. 建立清扫制度与标准

7. 做不好清扫所导致的问题

8. 杜绝污染源

9. 改善困难源

10. 清扫的原则

11. 预防管理与防错技术的应用

12. 案例故事

第五章:清洁推进的重点

1. 清洁的定义与目的

2. 清洁的三不原则

3. 清洁的推行要领

4. 推进清洁的步骤

5. 定点摄影的作用

6. 如何进行评比活动

7. 标准化、制度化的含义

8. 如何实施标准化

9. 清洁的推行和工厂改善目标的结合

10. 如何让员工按标准作业进行作业

第六章:素养推进的重点

1. 素养的定义与目的

2. 素养推进的基本要求

3. 素养的推进要领

4. 素养推进的步骤

5. 素养教育的开展方式

6. 素养推进的难点

7. 素养的推进的重点

8. 素养实施的技巧与工具

9. 员工礼仪与行为规范 

10. 个案实例

第七章:办公室精益6S推进

1. 办公室如何做定置管理

2. 如何识别办公中的八大浪费

3. 办公6S评价标准

4. 办公6S八大原则

5. 办公6S推进四大步骤

6. 办公现场6S改善

7. 办公消耗品库存管理

8. 统计工作流程管理

9. 文件系统6S管理

10. 电子资料6S管理

第八章:目视化管理

1. 目视化管理的定义与要点

2. 为什么要做目视化

3. 目视化评估标准

4. 目视管理的方法和工具

5. 目视管理在设备、材料、方法管理中的应用

6. 标识管理方法的应用

7. 红牌作战技巧

8. 颜色管理的方法

9. 安东系统的建立

10. 看板拉动

11. 生产细节目视化管理标准(图片案例)

第九章:6S之安全

1.安全的含义

2.安全事故的分类

3.安全管理的作用

4.安全事故发生的诱因

5.安全管理推行要领

6.现场安全管理方法

第十章:消除浪费

1. 浪费的定义及类型

2. 如何识别现场中的浪费

3. 工厂中常见的浪费及控制

4. 目视管理在消除浪费中的作用

5. 怎样让问题看得出来—目视管理的执行

6. 现场中的七大管理浪费

7. 现场可以改善的浪费

8. 怎样根除现场的各种浪费

第十一章:精益6S与目视化推进技巧

1.6S推进组织与组织的方式

2.如何成立6S推行委员会

3.如何组建6S实施小组

4.推进组织方式

5.6S推行阶段

6.6S管理导入时机的选择

7.制订目标的SMART原则

8.制订6S目标要考虑的因素

9.推行成功与失败因素检讨

10.6S推进八大要诀

11.如何动态地管理式推进6S管理

12.6S推进人员的督导技巧

13.6S的纠正与预防措施及跟踪

【讲师介绍】

张先宏

◆国际注册专家培训师

◆精益生产资深管理顾问

◆上海交通大学、南京大学生产运作总监班特聘教授

◆20多年大型制造企业中高层实战经验,10多年制造业企业培训、咨询经验

◆曾在三洋、富士康、丰田等企业任职,长期担任工场长、幕僚、精益项目总监、副总经理等职务,对精益生产、制造业生产运营、现场改善、班组建设、人才育成、道场建设等有独到研究,善于从精益思想的角度深入帮助各级管理者提升管理能力、帮助企业全面实现管理改善。

◆ 擅长的课程体系:精益战略系列、精益生产系列、精益改善系列、精益计划与物流系列、精益质量系列、TWI系列、TPM系列、IE系列等等。

◆ 培训过的代表性企业有:济民可信、扬子江药业、云南白药、华润三九、华润紫竹、华润金蟾、华润双鹤、天津医药、上药东英、普洛药业、天方药业、宜昌人福、神华药业、根源生物、阿尔斯通、本田汽车、东芝、三星电子、Sew传动、捷安特、索尼、人本集团、飞利浦、乐百氏、日立、康明斯、松下电器、东莞山一(日)、生益电子、科勒集团、美的空调、江铃五十铃汽车、顺威电器、恩姆易基设备、鹤山雅图仕、捷普电子、东莞安联电子、沈阳谷轮冷机、深圳华为、东莞佳汇电子、广东溢达、海尔集团(青岛基地和黄岛基地)、深圳世成电子、深圳东昌电机、太钢集团、华菱集团(湘钢和涟钢)、兴澄钢铁、首都钢铁、中国铝业(总部、中州分公司、贵州铝业、焦作万分铝业)、三一重工集团、亚都集团、吉利汽车集团、圆方机械、乾照光电、天旗科技、青岛啤酒、古井贡酒、比德文、涪陵榨菜、恒安纸业、横店东磁、兵器兵装、南方水泥等等。

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