企业领导者或经营层，各层级管理者，重大项目管理负责人

【课程背景】

Experience Innovation TM 学习工作坊 是与著名设计咨询公司IDEO 共同开发打造的培训项目，旨在帮助企业员工在学习各种设计思维工具和技能的过程中，学会应对真实的工作情况并创造真正的价值。

在为期一天的工作坊过程中，员工将分成几个小组，为一个现实的创新项目探讨解决方案，依照“设计思维创新流程”逐步推进，让参与者在工作坊中体会项目旅程，感受其中精髓，并在活动过程中适时引入设计思维技巧的介绍与探索。培训课程结束后，员工团队将带着从体验尝试中获得的深刻认识，在工作中进一步探索新的创意。

这套培训项目主要面向希望运用设计思维方法来帮助企业组织应对相关挑战的团队，有效培养以人为本的创新思维。

【课程收益】

找到一套共同的创新语言

始终把用户放在设计活动的核心位置

把设计思维融入企业的工作文化

【课程大纲】

1.设计思维介绍 Design Thinking Introduction

2.模拟培训课程 第一阶段：启发 Simulation Phase #1: INSPIRE

3.启发阶段：反思与讨论 INSPIRE: REFLECT

4.模拟培训课程 第二阶段：生成创意 Simulation Phase #2: IDEATE

5.生成创意阶段：反思与讨论 IDEATE: REFLECT

6.模拟培训课程 第三阶段：落实 Simulation Phase #3: IMPLEMENT

7.落实阶段：反思与讨论 IMPLEMENT REFLECT

【课程对象】

企业领导者或经营层

各层级管理者

重大项目管理负责人

【讲师介绍】

陈致宇James Chen 资深顾问Senior Consultant

专精的咨询领域在于沟通、战略、项目管理、人力资本发展、和跨文化团队管理，以及在伦敦、波士顿、旧金山、迪拜、香港、台北和中国内地的实务工作经验。

James在霍特国际商学院（Hult International Business School）取得了MBA学位，并在毕业后留校担任了该校全球项目总监、亚洲区首席招生官、以及助理院长等职位。2011年他建立了霍特国际商学院位于中国上海的亚洲分校，并且担任董事总经理；是拉美排名第一的INCAE 商学院中国区首席代表及美国能源基金会(中国)常驻顾问。他为大中华地区财富500強公司执行咨询及人才培训项目，近期不同行业的代表客户有：大众汽车、Hugo Boss、东方卫视、思科、施贵宝、诺华制药、亚马逊、阿里巴巴、 可口可乐、浦发硅谷银行、美国能源基金会、自然资源保护协会等等。

*因讲师日程繁忙，偶有临时调整，请见谅。