企业相关人员等

掌握组织管理中人的认知、情感、意志对管理工作的影响，在配合公司制度化、 系统化管理的基础上，从员工的行为层面，以及工作的结果导向，提升综合人本管理能力， 强化管理中对人的管理技能和方法，协助组织变革和组织发展。

加强以人为中心的管理，学习知人善任合理使用人才，有助于改善人际关系，增强群体的凝聚力和向心力；提升领导水平，以及领导者决策水平，改善领导者与被领导者之间的关系。掌握预判员工行为的方法，人际平衡模型的原理，决策心理分析、华人企业用人格局，绩效人本的特征，以及管理中员工性格、员工角色语言、沟通影响力等等有助于管理提升的人本综合技能。

课程大纲：

第一部分：掌握应用管理心理学

1、心理学与管理学的区隔和相互的补充

2、应用心理学与现代企业管理

3、中国古典心理学管理智慧

第二部分：一切管理始于决策 一切决策始于心理

1、情绪和预感对决策的影响

2、著名心理学家卡尼曼决策的前景理论

3、管理中团队决策的心理应用

第三部分：行为是动机的激励 激励是组织的杠杆

1、动机激励理论和方法

2、奖赏激励理论和应用

3、绩效考核期望理论

第四部分：组织就是一个舞台 管理扮演人本角色

1、管理中角色扮演的力量

2、组织中的角色与人际关系

3、人际平衡心理

第五部分：权力与影响 领导与执行

1、价值观与企业文化

2、领导者的影响力

3、非权力测试

老师介绍：

季锴源老师

北京师范大学珠海分校客座教授；

北师大（珠海）心理学研究中心主任；

广西大学商学院兼职教授；

中兴通讯学院管理咨询首席咨询顾问；

中兴通讯中兴管理咨询有限公司副总经理。

季锴源教授长期致力于管理心理学方面的研究，坚持以实验心理学为基础，以科学严谨的态度不断建构、完善和升华管理心理学理论。在管理心理学领域里，季锴源教授承袭了北京师范大学心理学家——徐联仓老前辈的管理心理学思想精华，与车宏生教授共同致力于管理心理学方面的科学测评实践工作，践行著名管理心理学家——程正方教授总结的现代管理心理学理论体系。季锴源教授将中西方管理心理学理论汇集于一身，结合自己十多年的企业高层管理经验，探索出了一条适合中国企业生存、发展和提升的管理心理学体系。

授课经验：

擅长心理学管理、具有多年的管理实践及经验

授课风格：

擅长心理学管理、领导力心理建设、组织心智模式营造、及心理学营销应用等。具有多年的管理实践及集团型客户销售经验，在管理培训、管理咨询方面多有建树，多服务于通讯行业、电子行业、金融行业等领域。

严谨不失幽默、逻辑性强，课程深入浅出，生动详实，善于在潜移默化之间激发学员及团队思考潜力，学员反响热烈。对管理实践、心理学管理应用、市场营销及销售技巧、技能等有深入研究和独到理解，尤其是在心理学与企业管理结合的培成人训及教练技术方面有深厚积累。

服务客户：

季锴源培训行业覆盖金融、通讯、电力、房地产、电子、报业、汽车、快消等诸多领域和行业。中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、中国铁通、中国移动大学、中国联通大学、银监局、中国银行、招商银行、兴业银行、光大银行、发展银行、农业银行、中国电信研究院、世强电子、康佳集团、泓和地产、至道地产、中海地产、比亚迪、南方都市报、日立电梯、广州日报、阿里巴巴、中海地产、华立集团、雀友公司、泰科集团、华仪电气、华数公司、松岗机电、小天鹅股份有限公司、武汉健民、昆明制药、吉利汽车、厦门建业集团、广州商业银行、华润大学、华润电力等公司。

其中参与企业管理者的EMBA总裁班授课，包括北京大学民营经济学院、上海交通大学、浙江大学、广西大学商学院等。

中国教育电视台，2013年大型励志创业评论类节目“中国好商机”特邀评委导师。节目于中国教育电视台1台，以及青海卫视等多家卫视媒体收录播放。中国管理心理学评论，首席心理学专栏作者、心理学顾问；《实效管理》《中国商业心理评论》等管理心理学专栏作者。