各卫生行政单位医政管理负责人、信息中心主任及相关工作人员;各医院主管院长、医务处(科)、质控科(办)、病案统计科(室)、信息科(办)、及相关工作人员。
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
各卫生行政单位医政管理负责人、信息中心主任及相关工作人员;各医院主管院长、医务处(科)、质控科(办)、病案统计科(室)、信息科(办)、及相关工作人员。
参加对象:
1、各卫生行政单位医政管理负责人、信息中心主任及相关工作人员;
2、各医院主管院长、医务处(科)、质控科(办)、病案统计科(室)、信息科(办)、及相关工作人员。
培训费1500元/人/期,食宿统一安排,费用自理。
各有关单位:
国家卫计委、国务院医改办等五部委联合印发的《关于做好公立医院改革工作的通知》中强调,要求进一步完善统计信息系统、统一统计口径及解读统计指标。同时,医药分开试点工作的实施、三甲医院评审、医院绩效考核等工作对医院统计工作提出更高要求。为了更好的落实医改政策,掌握日常统计学指标及其计算方法,提高统计数据上报质量等,发挥统计信息对医保支付方式改革、医疗服务监管、医院评审等支撑作用,提高医院统计服务能力
培训内容:
1、常用统计指标的解读与计算;
2、医院日常统计工作流程;
3、统计上报内容与质量控制;
4、统计指标与质量监控;
5、统计数据与医院绩效管理;
6、病案首页信息利用与质量控制;
7、疾病分类在统计工作中的作用;
8、医院管理中统计信息的利用;
9、病案数据对医疗评价的影响;
10、医院数据库与统计数据的采集 ;
11、利用医院信息系统对医疗数据的质量监控 ;
12、统计数据对DRG工作的影响。
13、基于HIS系统的医院数据信息分析利用;
14、信息化平台提升医疗质量和服务水平;
15、统计医疗大数据的处理与应用;
16、医院信息化建设工作与无纸化推进;
17、基于HIS系统的医院统计指标设定和建立;
18、统计分析的撰写;
每期会议拟轮流邀请专家作专题讲授。