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学习收益

使学习者理清思路，掌握课程体系建设的方法，提高课程体系建设工作的实效性：

1. 了解课程体系建设的相关重要概念

2. 掌握课程体系建设的流程、方法和典型样式

3. 理解和初步掌握微学习的体系规划和微课程建设&运营的要点

课程大纲

一、什么是课程体系建设

1、课程体系的概念：特点、要素、建设者要求

2、课程体系与培训体系的关系

二、为什么要做课程体系建设

1、组织学习力的概念：培训经理的宏观思考和任务

2、课程体系的上下接口

三、如何建设卓有成效的课程体系

1、四个步骤：输入、输出、方法论和工具

1）锁定培训领域

2）搭建课题框架

3）选择学习方式

4）持续建设和优化

四、微学习体系规划和微课程建设

1、微学习体系建设的必要性

2、微学习体系建设的重中之重

3、微学习体系规划的方法

1）重要要素

2）规划三步曲

4、微课程建设

1）微课的适用情境

2）微课的基本要素、结构、制作工具

3）微课运营平台：培训宝工具如何运营微学堂、经典案例介绍