企业中高层管理者、企业文化与组织建设负责人、人力资源相关部门负责人，企业产品线负责人、产品经理等

学习背景

跨界与连接，打造企业学习全新价值

2014-2016年，全国企业都在变化，谈互联网转型，谈跨界，有些企业走出了自己的转型道路，有些企业趁着互联网的风潮愈发向上。当CEO都在以互联思维驱动公司随需而变，培训管理者更应该重塑学习连接，改变培训生产力。

企业学习平台很大程度等同于建设学习资源生态圈。企业学习平台没有连接，就没有势能与价值。强连接将重塑企业内部学习平台势能价值。每个企业都有机会重塑连接，任何一个学习体系都应实现丰富连接。

作为主流企业公认最佳学习平台，十二年秉持系统平台服务输出，深度把握学习资源连接“金线”，契合主流企业培训运营需求，帮助中国企业人才培养从讲求课程科学性，到搭建平台规模性，迈进连接为王生态时代。

本期企业大学校长班，带您一起走进芬尼与欢聚时代。

考察概要

考察特色

走进标杆企业，感受芬尼与欢聚时代在企业文化建设的打造；

聆听在职高管的实战分享，借鉴芬尼裂变创业实践经验与欢聚时代产品经理实战培养的方法。

全面参与热点主题深度研讨，体验行动学习之精髓

行动学习法贯穿课程始终，学员根据企业自身问题深入研讨，解决实际问题

考察收益

参观芬尼创意园、芬尼幼儿园；

聆听芬尼企业文化建设及组织创新和芬尼裂变创业之路；

直观感受YY直播业务；

学习欢聚时代专业产品经理选拔和实战发展的领先密码。

行程安排

9:00-9:30 集合前往欢聚时代，标杆学习行前引导 番禺万达广场

9:30-10:00 参观YY及业务介绍

10:00-11:30 主题分享：实战产品经理培养 分享嘉宾：尹焰锋

YY资深产品总监，YY产品管理委员会委员，是公司推出YY语音产品的核心成员，在互联网产品和运营领域有非常深厚的实战积累和深入系统的专家知识。

11:30-12:30 产品思维训练营实操介绍 分享嘉宾：黄勇健

YY人力资源总监，十七年互联网人才培养和发展经验，领导培训发展团队打造了YY独特的产品经理训练模式：产品思维训练营，为公司批量选拔和输送产品人才。

12:30-13:30 中餐、休息

下午：探究芬尼的组织创新与企业文化建设

14:30-15:00 参观芬尼创意园

芬尼节能办公楼样板

芬尼酷猴幼儿园

芬尼企业文化宣传片 南沙区大岗镇芬尼创意园

15:00-16:30 主题分享一：

芬尼科技的介绍及历程

芬尼的创新之路

（1）组织创新

（2）营销创新 分享嘉宾：刘敏

芬尼学院执行院长，芬尼人力资源总监。14年与芬尼同成长，专注于人才发展建设，芬尼裂变式创业落地实施者之一。

16:30-17:30 主题分享二：创业总经理的裂变创业之路

1、在芬尼的历程

PK之路

17:30 回程

注：详细行程安排可能根据实际情况有所调整，以当天实际安排为准。

参访企业简介

芬尼科技

芬尼科技近两年在创新方面无论是产品创新、组织创新、商业模式创新，还是人才培养和发展方面都取得长足的发展和突破，“裂变创业”模式，“裂变的精髓，不单单在于裂变，而是发现和选拔人才”，从实战和PK中塑造能力，裂变PK选拔和塑造优秀人才，在行业类广为传颂。由此芬尼科技2013、2014连续两年被评为中国中小企业最佳雇主；2014年、2015年连续两年被美国著名商业杂志Fast Company《快公司》评为“中国最佳创新公司50强”。

欢聚时代

2015年在广州成立，2012年登陆美国纳斯达克，其音视频即时通讯产品YY语音，拥有10亿注册用户，年营业额60亿，在视频直播领域处于霸主地位。在娱乐、游戏、教育、金融等互联网业务领域有极强的竞争优势。