中、高层管理者

课程背景

棒球运动起源于欧洲，有着悠久的历史，是一种以棒打球为主要特点，集体性、对抗

性很强的球类项目运动，被誉为“竞技与智慧的结合”。队员之间既强调个人智慧和才能，

又必须讲究战略战术，互相配合。成员之间分工明确，棒球责任清晰又必须主动配，相互

服务，必要时为顾全局，个人要甘于牺牲自我 。

课程收益

1. 成为管理者提高团队管理能力的有效工具

2. 创建独特的团队文化

3. 培养团队成员为团队目标奋斗的精神

4. 提供人力资源部更加新颖的培训手段

课程流程

5. 破冰船

6. 管理从“领导”开始

7. 团队组建与角色定位

8. 关注目标与解决问题

9. 复盘比赛，教练的声音

课程大纲

第一部分：沙盘推演与实践

1. 通过沙盘推演，介绍棒球的规则，使队员熟悉规则

2. 通过分队训练，进行第一轮 PK 赛

第二部分：团队一定要上场建立转变的意愿

1. 企业面临的内忧外患

2. 商业环境的多样性使变革更加紧迫

3. 组织和战略重新定义

第三部分：队员配合是关键建立成员的配合

1. 团队业绩依赖于每个人的贡献

2. 团队领导者的“狼性”体现

3. 激励队员的“狼性”

第四部分：最终获胜靠执行

1. 团队获得最终胜利的关键是队员的成长

2. 异常情况下团队策略的调整与执行

第五部分：团队与“ 家”

1. 团队需要有情感的牵绊

2. 加速融合新生代队员

3. 激励分享团队业绩的新招

Ms. Lisa Li

行业经验

世界500强企业大学领导力大学 讲师

专业领域

具有十多年培训工作经验，授课风格轻松自然，观点新颖，语言睿智幽默

2003 年获美国饭店协会CHT 资质

2006 年获得 6sigma绿带

曾获得某集团全球 “培训体系构建” 最佳实践奖、 某集团 “员工能力发展” 奖、 亚太区 “Young

Talent项目”最佳实践奖

2004 年以来一直担任上海旅游培训中心兼职讲师

个人风格

具有十多年培训工作经验，授课风格轻松自然，观点新颖，语言睿智幽默，逻辑性强，

思维敏捷，具有很强的控场能力。

主要客户

达能集团、思明堂、老港、科世达华阳汽车电器、博西华电器、艾默生、老港申菱电子电

缆、约斯特、福克斯。