HR助理、专员、主管、经理

课程收益

可以独立并完整设计本企业的员工信息管理及分析模板

掌握Excel最常用的30多个函数及数据透视表应用技能

掌握快速完成上级领导需要的员工静态与动态信息

降低因劳动合同未签或未及时续签而发生重大的劳动法律风险

课程大纲

第一模块：高效习惯之“以终为始”

 高效工作习惯之方法——“以终为始”

 员工信息及劳动合同管理期望的理想结果讨论？

 如何达成期望结果？（思路/方法及Excel工具）

第二模块：数据分析最大众工具Excel

 数据分析最大众工具Excel（2010版介绍）

 Excel中的数据理解（字段+记录）

 Excel中两种主要表格（清单与报表）

 高效应用Excel的基础（标准化与规范化）

 表格结构的规范化与标准化——设计架构

 表格数据的规范化与标准化——数据规范

第三模块：Excel员工信息管理

 Excel员工信息管理模板构建，见习该任务你将收益：

 你将可自行设计构建本企业员工信息管理模板，免花几万甚至几十万购买并非为本企业定制的不一定好用的HR系统

 随手随时调阅员工履历信息，再不要看员工信息就翻档案柜

 法定的员工名册电脑自动生成，不需重复劳动再输入

 实时掌握员工异动情况（入职离职多少人都是谁？）

 三分钟知晓人力资源配置现状（学历/年龄/职业能力等结构）

 上级需要任何HR信息，均可三分钟内轻松搞定

 员工试用或劳动合同到期自动提醒，再不担心一时工作疏忽未签或未续签劳动合同而发生劳动法律风险

 掌握Excel最常用的30多个函数及数据透视表操作，让你在其他工作领域也能 “应用Excel进行数据管理与分析”或辅导其他同仁

 课程案例可作为“成果”交付，即使部分Excel技能没有完全掌握，你也可以借鉴案例稍做优化修改直接形成自己的企业模板

讲师介绍

西安电子科技大学 工商管理毕业

中欧国际工商学院MDP研修结业

NLP国际专业教练技术文凭课程毕业

交通大学国际人力资源总监班研修结业

十五年制造型企业工作背景，先后负责过生产、质量、采购、销售以及人力资源、财务等各职能（除技术外）管理，曾任职于世界500强在中国的合资公司，拥有丰富的企业管理实务经验，特别是在人员管理以及应用Excel构建企业数据管理系统与自动输出分析报表等领域有很深的研究