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TFO学员，各单位中的企宣部、总经办、工会、人力资源等希望交流学习的中高层管理者。
培训专题分类
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
TFO学员，各单位中的企宣部、总经办、工会、人力资源等希望交流学习的中高层管理者。
课程背景
广汽坚持合资合作与自主创新共同发展；
以整车制造为中心，涵盖上游的汽车研发、零部件和下游的汽车商贸服务、汽车金融、汽车保险、汽车租赁、汽车物流等完整的产业链条；
国内产业链最为完整的汽车集团之一；
跻身2015《财富》世界500强第362位；
在整体下行的汽车市场上，广汽传祺仍以同比63%的增长速度领跑国内车市；
致力打造“世界级好车”，形成了独特的“传祺模式”。
可以成就传祺“现象级车企”的“广汽生产方式”，与丰田的“精益生产”究竟有何不同？
“企业文化的实质就是员工的行为文化”，企业文化和价值创造主要靠员工的传承与践行。 “人为本，信为道，创为先”的“广汽之道”如何渗透在企业发展各个方面？一个社会信赖的公众公司又承担着怎样的责任和使命？
与广汽集团深度合作、共同打造的参观研讨课程！
走进广汽，既有 “广汽之道”企业文化的交流碰撞，又有丰田生产现场体验，与广汽人近距离研讨互动，围绕广汽企业文化的构建与落地展开思索···
课程时间和地点
2016年6月30日（周四） 9：00-16：30
珠江新城·广汽中心 & 南沙·丰田全球海外模范工厂
热线服务：400-600-2138
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