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“全面二孩”政策解读与人力资源应对措施高级培训班

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课程编号：132275 时间：2016年05月28日-28日讲师：专家团地点：北京

学习费用：1980 元/位

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培训对象：

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办

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课程大纲：

培训对象

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。

培训内容

第一部分近期国家人社部出台的劳动用工相关政策法规解读；

第二部分新常态下，影响企业人力资源管理及人力成本的五大重要因素探讨与应对；

第三部分十三五规划中劳动领域相关规划及最新员工关系法规征求意见稿解读——重点人力成本有关的新法规立法趋势；

第四部分当前劳动政策环境下，企业用工模式的优化设计与落地措施；

第五部分全面二孩新政解读及其影响；

1、全面二孩政策放宽的背景、影响与对策

2、二胎生育政策放宽背景下的女职工入职管理风险管控

3、女工“三期”特殊休息休假条件、管理措施与待遇计发标准合规操作

第六部分人力资源风险管理　

1、招聘与入职风险预防与控制

2、在职员工的风险预防与控制

3、“三期” 员工的风险预防与控制

4、违纪与怠工员工管理

5、离职员工的风险预防与控制

6、劳动争议的风险预防与控制

7、企业使用劳务派遣的风险预防与控制

8、社会保险和工伤保险风险预防与控制

主讲专家

满力北京市人力资源和社会保障局劳动争议处原处长，研究员；

苏建伟法律硕士，律师，毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业（集团）总公司企业法律顾问、高级经济师。