企业高管、财务总监、税务总监、财务经理、税务经理

课程大纲

模块一、股权激励、员工持股计划概念

股权激励的法律依据、类型

员工持股计划的法律依据、类型

股权激励和员工持股计划的异同分析

股权激励、员工持股计划的股票来源

上市公司、非上市公司股权激励、员工持股计划异同

股权激励、员工持股计划的实现程序、实现工具

境外股权激励的外汇管理规定

A股、新三板、境外红筹下股权激励、员工持股计划案例

模块二、股权激励、员工持股计划的会计处理

股权支付准则的原则分析

权益结算股份支付的会计处理

现金结算股份支付的会计处理

市场条件、非市场条件的含义

如何把握股权激励公允价值的估价方法

何为市场条件、何为非市场条件

股权激励计划取消、作废的会计处理方法

如何看待股权激励计划加速行权的会计处理

集团间股权激励的会计处理方法

股权激励会计处理的案例分析

模块三、股权激励、员工持股计划的税务处理

股票期权个人所得税政策及案例分析

限制性股票个人所得税政策及案例分析

股票增值权个人所得税政策及案例分析

非上市公司股权激励的个人所得税政策及案例分析

员工持股计划的个人所得税政策及案例分析

大股东低价转让股权激励方式的个人所得税政策及案例分析

股权激励个人所得税政策的适用条件

股权激励企业所得税处理方法

模块四、股权激励、员工持股计划的税收筹划方法

股权激励、员工持股计划的筹划构架分析

股权激励个人所得税现行税收优惠政策分析

如何调整行权方法享受现行税收优惠政策

不同股权激励、员工持股计划的个人所得税税负差异

如何利用境内特殊地区政策实现股权激励、员工持股计划的税收筹划

Q&A及互动

赵老师 国家税务总局税务学院资深讲师，培训各地税务局长、税务稽查科员。拥有近20年税务机关征收、管理、税政、稽查、涉外税收工作经验。国际特许注册会计师（ACCA)，中国注册会计师（CICPA），中国注册税务师（CTA），南京大学会计学博士，上海国家会计学院、江苏省注册税务师管理中心后续教育师资，《中国税务报》、《中国税务》特约撰稿人。在《财务与会计》（综合版、理财版）、《中国税务》、《涉外税务》、《中国税务报》等报刊杂志发表上百篇文章。研究领域包括资本市场税收问题、重组并购税制、反避税、税收协定及其他涉外税收问题、中外税制差异问题、税会差异问题、企业涉税风险及内部控制问题、金融税制问题等。曾经为欧盟商会、税收机关、世界500强企业开展税务培训，授课内容理论和实务并重，实用性强，信息量大，具有前瞻性，受到普遍欢迎。

陈老师：国内著名财税专家、现任职某市税务稽查局副局长职务，拥有25年税务机关一线从事征收、管理、稽查工作。江苏省国税稽查局选案专家组成员，江苏省国税局特聘兼职培训讲师，曾受多家咨询公司和律师事务所委托成功实施多个税务筹划、税务行政复议及税务行政诉讼案例，有着深厚的财税理论功底和丰富的实践经验。

《中国税务报》、《中国税务》特约撰稿人。在《中国税务》、《涉外税务》、《中国税务报》等报刊杂志发表数百篇文章。浙江大学、北京大学总裁班高级培训师、研究领域包括资本市场税收问题、重组并购税制、反避税、税收协定及其他涉外税收问题、中外税制差异问题、税会差异问题、企业涉税风险及内部控制问题、金融税制问题等。曾经为欧盟商会、税收机关、世界500强企业开展税务培训，授课内容理论和实务并重，实用性强，信息量大，具有前瞻性，具有丰富的财务、税务专业知识及实战经验。受到普遍欢迎。