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人才致胜-经理人快速识人+精准面试法

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课程编号:125281 时间:2016年03月04日-04日 讲师:白玲 地点:北京
学习费用:1800 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

用人部门总监/经理/主管、人力资源总监、招聘经理/主管/专员

课程收益:

课程大纲:

课程中重点解答哪些问题?

面试官如何问出关键项?

素质模型、面试标准等,怎么落在实处?

怎么问出应聘者的问题解决能力、沟通能力、合作能力、学习能力?

怎么问独立做事的能力?

怎么问压力承受能力、主动性?

问一个人的过去可以预测未来吗?

为什么一个人面试的时候说得好,实际工作却做不好?

课程大纲

第一章 用立体拼图,让面试官看到完整的面试逻辑

面试的目的是评判

评判的依据是用人标准

面试问题是围绕着用人识人展开的

面试问题要落实在实力和潜力的要素上

第二章 最核心的技术——问出解决问题的实力、素质和潜力

实现结果,最核心的本事是解决问题

面试主要评估四个方面的表现:业务、人际影响、学习、合作等

面试官最实战的本事,就是会问解决问题

如何面试解决问题的实力

第一步:确定要评估什么

看懂解决问题之道,就能确定评估什么

第二步:问实力,面试要落实在实力七要素上

认识

气力

思维力

意愿

自我管理

资源条件

所在系统

第三步:问过去的经历,问情景案例

如何面试解决问题的素质和潜力

如果未来工作是变化的,面试要重点问素质

如果人才存在差距,要问潜力

素质重点问方法论

潜力重点问成长动力、纠正错误的本事和借力

实战演练:如何问出解决问题的实力、素质和潜力

业务方面的解决问题

如何问出人际影响的解决问题

如何问出学习方面的解决问题

如何问出合作方面的解决问题

精准面试问法

情景案例法

填空法

反映式问法

时空条件设计法

现场演示法、对手戏法、提示法等

第三章 重要问题解答

如果自己不懂某个领域,怎么知道对方是不是会认真工作?

为什么有些人说得很好,做得却不够好?

如何问出性格?

如何问出稳定性?

如果人才有长有短,如何作综合判断?

讲师介绍

白玲

国内人才识别、人才测评领域的先行者和实践者,是一位具有独特见解并自成体系的咨询师。

白玲,北京师范大学心理学学士,中国人民大学经济学硕士。

白玲做咨询师18年,做部门经理2年,创业13年,对于识人话题有大量的研究和深刻的切身体验。

她经常为各类企业提供人才测评服务,选拔高级管理人才和关键人才,并培养了上万名专业面试官、心理测评师。

她原创了“五要素+”实力模型和立体画面感精准面试法。

白玲,服务企业18年,秉承“专业敬业、求真向善”的服务理念,她长期专注在一个领域,深入探索和系统总结,并持续在方法上进行创新。

她的识人体系强调系统性,面试方法强调实用性,最为独特的是她的培训方式,“从真实中来回到真实中去”,不是讲解抽象的概念,而是用电影一般的画面让学员“看见“人的特征。

白玲,曾获过全国十佳培训师和百强培训师的称号,并常在中央电视台、北京电视台、东方卫视等节目中担任嘉宾。

白玲老师的培训特色:

以高专业度著称,不仅专业而且有趣。她引入了电影式的表现手法,培训中尽可能将技术可视化,让学员生动

直观地领悟识人技术的奥妙所在。

讲课,语言干净利索,声音清亮,体态大方;

整体内容充实,一环扣一环,连接紧密,步步深入,引导学员渐入佳境;

互动性强,非常善于回答学员的问题,并引导学员分析案例、联系实际、实战演练;

节奏较快,都是“干货“,适合学习动机强的学员。

白玲老师培训的部分学员名单:

中国平安集团、平安产险、平安寿险、平安金融科技、平安银行、中国保险集团、太平人寿、深圳鹏华基金、美国友邦保险有限公司、泰康人寿、兴业银行、民生银行、招商银行、北京住总集团、万科集团北京分公司、金融 街控股、阳光新业地产、广州美林基业、绿城集团、韩国LS集团、丹佛斯集团、美国应用材料、香港亿阳、ABB中国、重庆联通、江苏移动、大唐电信、中国网通、深圳金碟、中国国际航空公司、海南航空、北京航港物流、中集集团、江苏连云港港务、中联重科、三一重工、中国南车、厦门建发、阳江核电、广东电网、佛山电网、广东电力、广州本田、东风汽车、武汉东风商用车、北汽福田、奇瑞汽车、广州国药、华普信息、合肥汇安、珠海矩力、NEC中国、深圳天音公司、东莞新科公司、康佳集团、TCL集团、科通集团、九阳家电、美的、海信集团、欧普照明、雷士照明、青岛环山集团等等、深南电路、鼎湖山泉、上海游族网络、21CN、LG集团、OPPO集团、边锋网络、掌阅科技等。

白玲老师主持开发的课程和产品:

《立体画面感 精准面试法》课程

《快速识人 精准面试》课程

《创业团队的搭建和人才识别》课程

《谁是有潜力的管理者》课程

《精准面试大学生》课程

《二十一个角度识别人才—心理测评师专业训练》课程

《好判官大学生面试题库》面试工具2009年版

《职业方向定位》测评工具

白玲老师主持的重要项目:

中高层干部招聘、选拔:中国国航后备干部选拔、中国网通中高层管理干部选拔、中国银行佛山分行行长、副行长评估选拔、北汽福田中层管理者整体评估、金融街控股内部竞聘管理干部选拔。

题库和课程开发:美国应用材料公司面试课程开发、海尔集团大学面试题库开发、民生银行面试题库开发、深南电路有限公司课程开发。

面试官教练辅导:鼎湖山泉市场总监岗位面试官教练辅导。

白玲老师参与过的主要电视节目:

中央电视台《绝对挑战》、中央电视台《对话》

中央电视台《非常6+1》、中央电视台《魅力新搭档-小丫选主持人》

中央电视台 《首席夜话》、《高考进行时》、中央电视台《商务时间》

北京电视台《生活面对面》、北京电视台《第八区》

东方卫视《头脑风暴》

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