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一、互联网+时代人才管理有哪些趋势
a)互联网+时代人才管理面临哪些挑战？
b)互联网+时代有哪些主要特征？
c)互联网+时代人才管理的趋势是什么？
二、如何建立达成业务目标的人才管理策略
a)如何连接人才管理与业务策略？
b)如何建立支持业务策略的人才标准？
c)如何确定实现业务目标所需关键人才数量？
三、如何建立人才管理机制
a)怎样甄选合适的人才？
b)怎样培育及发展人才？
c)怎样打造人才梯队？
d)怎样留住关键人才？
e)怎样建立人才管理机制和文化？
四、如何利用数据衡量人才管理工作
a)怎样设定量化指标？
b)怎样确保人才管理活动的落地实施？
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