总裁、副总裁、财务总监（经理）、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等

参会对象：总裁、副总裁、财务总监（经理）、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等

【背景 / Background】

十年磨一剑！自2005年，《法制日报》、《人力资源》杂志合作，在全国范围内率先评选十大劳动争议案件至今，劳动法与员工关系年度盘点已过去11年。

在即将过去的2015年，很多话题是企业管理者绕不开的：劳动合同法修改提议、“全面二孩”政策、十八届五中全会公报、企业关停并转、用工模式创新转型、集体劳动争议、问题员工管理……如何看待中国目前的雇佣环境与政策走向？如何从中汲取对自己有益的营养？如何在这样的大环境下营造有利于企业长久、持续发展的和谐员工关系？

为此，特别邀请首席顾问魏浩征老师，为您全面分析2015年劳动人事领域的法规政策、典型案例、热点事件及2016年立法前瞻，并在法规解读与案例复盘分析的基础上归纳、总结落地实操策略，以期为大家提供一场劳动法与员工关系管理的饕餮盛宴。

【大纲 / Outline】

一、2015年度劳动法规政策盘点

1、国务院《关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》；

国务院《关于促进服务外包产业加快发展的意见》；

人社部与国家发改委、财政部《关于加快发展人力资源服务业的意见》

2、上海人社局和上海高院《关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要》

3、中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》

4、最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（五）（征求意见稿）

5、人社部《企业裁减人员规定(征求意见稿)》、

人社部《关于贯彻实施劳动合同法若干意见(讨论稿)》

6、各地法院、仲裁委关于劳动争议处理会议纪要“百花齐放”

7、上海、广东等地集体协商新规

8、2016人力资源领域的立法调整趋势前瞻

二、2015年度典型案例/热点事件盘点

1、上海家化与总经理间的高管劳动争议案 2、中石化变更合同引发的劳务派遣工集体协商纠纷

3、中华英才网被58同城收购引发的补偿方案群体争议

4、西铁城“突袭”式解散、惠普“变相裁员”事件

5、法院判决支持连续订立两次固定期合同终止属合法

6、十堰血案、解雇报复等多起员工过激维权行为

7、兼职专车司机、拒加领导微信等互联网劳资纠纷

8、“探亲假、假探亲”案例引发的“探亲假“之争……

三、2016合规风险管控

1、派遣转外包的司法认定及派遣用工转型的五大路径

2、12类雇佣模式的思考：联营、众包、HR服务外包、

劳务关系……

3、企业“关停并转”中的员工安置与风险管控

4、病假及三期女职工管理中的难点问题解析

5、无固定期劳动合同的不同理解口径、

风险管控与终极解决方案

6、“互联网+”背景下的员工关系管理再调整

7、跨地区用工中的难点问题解析

8、调岗、调薪及解雇问题

讲师介绍：

魏浩征

中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商、

中关村人才协会劳动关系首席顾问、中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会首届轮值主席

复旦大学、上海交通大学、清华大学、中山大学、浙江大学等多所知名高校兼职教授，总裁班特聘培训师；2011年度最佳人力资源培训师； 《人力资源》杂志专家委员会成员

魏浩征老师及其领导的服务团队曾为包括百余家全球500强在内的众多知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、搬迁、关厂、用工模式转换、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起 出版专著《剑指成本》、《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部