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情绪与压力管理

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课程编号:116987 时间:2015年10月21日-21日 讲师:专家 地点:上海
学习费用:3800 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

希望有效缓解压力的职业人士

课程收益:

课程大纲:

针对行业

通用

培训对象

希望有效缓解压力的职业人士

课程收益

企业裨益

培养员工调节压力和情绪的能力,保持良好的工作心态和高效的工作状态

避免员工由于情绪和压力导致的沟通障碍或冲突,促进企业人际关系和谐发展

调动员工正向情绪,发挥员工自我效能,提升工作绩效

学员收获

掌握管理压力和情绪的技巧,有效疏导情绪,调试压力

培养良好的情绪管理能力,促进人际关系的和谐发展

树立积极正面的人生观、工作观,提升自我效能和职场竞争力

课程大纲

第一章:情商模型解析

情绪经济

情绪感染:镜像神经元作用

情绪的源起

情绪智商五要素

自我觉察

自我管理

自我激励

同理心

社交技巧

认识情绪原点,累积智慧资本

四种情商的结局

第二章:人生剧本与冰山模型探讨

探索人生剧本发展历程

性格冰山模型解析

人格形成转化历程

活动:自信杯、幸福之旅

第三章:性格特质面面观

性格分析功效及应用

男女大大不同

影响特质发展因素

性格、情境、心理基本需求之互动与关联

活动:性格大探索、心理游戏

第四章:性格与压力管理

讨论与分享:六大心理需求在职场中的应用

情绪与压力的关联

压力对工作及学习的影响

压力的心理模式图解

性格倾向与压力因应技巧

心理动力重建

活动:心理游戏、自我情绪对话练习

第五章:关系经营的艺术与技巧

与人相处三元素

有效的沟通

同理心的力量

活动:倾听练习

面对冲突的因应之道

第六章:做自己情绪的主人

培养健康的情緒免疫系統

经营六心級的圆满人生

课程回顾与心得分享

课程信息

针对行业

通用

培训对象

希望有效缓解压力的职业人士

课程收益

企业裨益

培养员工调节压力和情绪的能力,保持良好的工作心态和高效的工作状态

避免员工由于情绪和压力导致的沟通障碍或冲突,促进企业人际关系和谐发展

调动员工正向情绪,发挥员工自我效能,提升工作绩效

学员收获

掌握管理压力和情绪的技巧,有效疏导情绪,调试压力

培养良好的情绪管理能力,促进人际关系的和谐发展

树立积极正面的人生观、工作观,提升自我效能和职场竞争力

课程大纲

第一章:情商模型解析

情绪经济

情绪感染:镜像神经元作用

情绪的源起

情绪智商五要素

自我觉察

自我管理

自我激励

同理心

社交技巧

认识情绪原点,累积智慧资本

四种情商的结局

第二章:人生剧本与冰山模型探讨

探索人生剧本发展历程

性格冰山模型解析

人格形成转化历程

活动:自信杯、幸福之旅

第三章:性格特质面面观

性格分析功效及应用

男女大大不同

影响特质发展因素

性格、情境、心理基本需求之互动与关联

活动:性格大探索、心理游戏

第四章:性格与压力管理

讨论与分享:六大心理需求在职场中的应用

情绪与压力的关联

压力对工作及学习的影响

压力的心理模式图解

性格倾向与压力因应技巧

心理动力重建

活动:心理游戏、自我情绪对话练习

第五章:关系经营的艺术与技巧

与人相处三元素

有效的沟通

同理心的力量

活动:倾听练习

面对冲突的因应之道

第六章:做自己情绪的主人

培养健康的情緒免疫系統

经营六心級的圆满人生

课程回顾与心得分享

课程信息

针对行业

通用

培训对象

希望有效缓解压力的职业人士

课程收益

企业裨益

培养员工调节压力和情绪的能力,保持良好的工作心态和高效的工作状态

避免员工由于情绪和压力导致的沟通障碍或冲突,促进企业人际关系和谐发展

调动员工正向情绪,发挥员工自我效能,提升工作绩效

学员收获

掌握管理压力和情绪的技巧,有效疏导情绪,调试压力

培养良好的情绪管理能力,促进人际关系的和谐发展

树立积极正面的人生观、工作观,提升自我效能和职场竞争力

课程大纲

第一章:情商模型解析

情绪经济

情绪感染:镜像神经元作用

情绪的源起

情绪智商五要素

自我觉察

自我管理

自我激励

同理心

社交技巧

认识情绪原点,累积智慧资本

四种情商的结局

第二章:人生剧本与冰山模型探讨

探索人生剧本发展历程

性格冰山模型解析

人格形成转化历程

活动:自信杯、幸福之旅

第三章:性格特质面面观

性格分析功效及应用

男女大大不同

影响特质发展因素

性格、情境、心理基本需求之互动与关联

活动:性格大探索、心理游戏

第四章:性格与压力管理

讨论与分享:六大心理需求在职场中的应用

情绪与压力的关联

压力对工作及学习的影响

压力的心理模式图解

性格倾向与压力因应技巧

心理动力重建

活动:心理游戏、自我情绪对话练习

第五章:关系经营的艺术与技巧

与人相处三元素

有效的沟通

同理心的力量

活动:倾听练习

面对冲突的因应之道

第六章:做自己情绪的主人

培养健康的情緒免疫系統

经营六心級的圆满人生

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课程信息

针对行业

通用

培训对象

希望有效缓解压力的职业人士

课程收益

企业裨益

培养员工调节压力和情绪的能力,保持良好的工作心态和高效的工作状态

避免员工由于情绪和压力导致的沟通障碍或冲突,促进企业人际关系和谐发展

调动员工正向情绪,发挥员工自我效能,提升工作绩效

学员收获

掌握管理压力和情绪的技巧,有效疏导情绪,调试压力

培养良好的情绪管理能力,促进人际关系的和谐发展

树立积极正面的人生观、工作观,提升自我效能和职场竞争力

课程大纲

第一章:情商模型解析

情绪经济

情绪感染:镜像神经元作用

情绪的源起

情绪智商五要素

自我觉察

自我管理

自我激励

同理心

社交技巧

认识情绪原点,累积智慧资本

四种情商的结局

第二章:人生剧本与冰山模型探讨

探索人生剧本发展历程

性格冰山模型解析

人格形成转化历程

活动:自信杯、幸福之旅

第三章:性格特质面面观

性格分析功效及应用

男女大大不同

影响特质发展因素

性格、情境、心理基本需求之互动与关联

活动:性格大探索、心理游戏

第四章:性格与压力管理

讨论与分享:六大心理需求在职场中的应用

情绪与压力的关联

压力对工作及学习的影响

压力的心理模式图解

性格倾向与压力因应技巧

心理动力重建

活动:心理游戏、自我情绪对话练习

第五章:关系经营的艺术与技巧

与人相处三元素

有效的沟通

同理心的力量

活动:倾听练习

面对冲突的因应之道

第六章:做自己情绪的主人

培养健康的情緒免疫系統

经营六心級的圆满人生

课程回顾与心得分享

参课信息

课程费用包含午餐、茶歇

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