企业经营管理者、职业教育培训人士、人力资源工作者、培训机构专业人士、销售（市场）经理、行政系统各级管理人员

培训对象

企业经营管理者、职业教育培训人士、人力资源工作者、培训机构专业人士、销售（市场）经理、行政系统各级管理人员

您决不能错过TTT的理由

由权威的国际职业训练协会（IPTA）颁发 [国际职业培训师]资格证书

切实有效地提升培训师职业技能，加速迈入百万价值培训师行列

从此加入IPTA认证培训师社交圈，与六千余名认证学员相伴成长

被收录于“刘子熙职业训练发展研究院”导师资源库，拓展推广平台

获得进阶授权导师班报名优惠，轻松踏入顶级事业导师殿堂

塑造超级公众感召力，举手投足，尽显职业风范

课程简介

“TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班” 是国际职业训练协会（IPTA）的职业培训标准教程，拥有一套完整的培训系统，在全球130多个国家和地区被广泛传播。TTT课程是世界500强企业高管修炼公众感召力的必修课程，也是具有权威性的国际职业认证。

TTT中文版版权所有人、IPTA首席导师刘子熙在原版标准课程的基础上，经过19年的积累沉淀和锐意创新，将TTT课程精心打造成为享誉全国的核心金牌课程。课程由IPTA授权主训导师为您专业讲授、倾情分享，不仅帮助职业培训师实现职业生涯颠峰突破，而且为企业家、职业经理人、部门负责人、团队领导人及各级行政管理者提供了一整套有效的训练方法，助您自如地表达，顺畅地沟通，让您的公众影响力原地提升，从此自信地站在聚光灯下，从容不迫，意气风发！

在培训界风起云涌、各类培训遍地开花的时代， TTT课程也成了经常被人模仿的对象，经过永不停步地创新与完善，中文版TTT 目前已发展到7.0 版，并创造性地采用包括预训、正训、自训、复训在内的“全程训练模型”，始终在业界遥遥领先！

加入TTT，全国数万名受训学员、7000 余名认证资格职业培训师、三十余位授权导师及TTT中文版权所有人刘子熙导师与您“相伴成长一起飞！

训练形式

学员报名并缴纳学费后，培训过程即已开始。全新的全程训练模型包括以下阶段：

预训：正训开课前10天完成报名，课程主办机构快递预训资料、学员卡和预训说明。预训包含以下4个方面的内容：

学员信息采集（包括个人信息、行业经验、训练感悟、成长瓶颈等）；

学员须熟练记忆的关键内容，以保证集中授课的训练效果；

学员须预先阅读的参考资料。

正训：集中授课3天2晚，包含16个独立环节，系统学习。训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和辅导、学员分享等。

自训：结合实际工作与课中所学，强化练习。同时，课程结束后一个半月内，学员按照课程要求自训并完成自训作业，提交IPTA评审委员会进行审核。

复训：结业学员获颁【国际职业培训师资格证书】后，可终身免费参加课程复训。

复训须提前10天预定座位，复训流程与新学员相同。

课程大纲

一、知己明训：心法理念素质模型

训练心法

心中有数手上有术

TTT核心理念

首善——请注意

乐从——有道理

对接——我发现

区分——是这样

感召——来！

分享——让我们一起

有效训练

方向：组织期待与学员需求

效果评估：目标和工具

三目的：传道授业解惑

培训效果七分图

培训师的职业角色

课程设计者——编

活动组织者——导

内容表达者——演

培训师课堂呈现能力

表达力——通觉

挑战力——反思

创新力——整合

变通力——角度

洞察力——细节

感召力——投入

课堂训练核心

三大要素—老师、学员和课堂

三大意识—教化、感悟、场意识

三大关键——悟、化、应

能级成长

合格培训师——能工用术器

专业培训师——巧匠明法理

职业培训师——明师悟道势

培训师能力图谱

职业能力养成模型

二、立场亮相：形象风范课堂掌控

成长心法

道可顿悟事须渐修

自我情绪管理

紧张：情绪反应

怯场：行为表现

压力分散法

职业形象管理

服饰搭配原则：三不四一体

场地布置与环境优化

训练氛围营造

课堂行为风范

风范七法核心：“装腔作势”

身型：聚精会神，昂扬向上

手势：大开大合，以姿助势

步法：规行矩步，移动有向

眼神：出神入化，点面结合

说法：吐归断连，轻重缓解

讲台礼仪：上场与下场

课堂禁忌

关系禁忌

态度禁忌

行为禁忌

内容禁忌

场控技巧

场意识和场感觉

预先框定

异声拢场

由点带面

敌意化解

巧问妙答

提问：“明知故问”

应答：“答非所问”

三、表情述理：专业表达演绎技巧

感召心法

理性升华感性演绎

表达突破

思维：书面到口语

表达：句式到概念

补述改叙和转义

概念表述

C.A.S.S.模型

辨别：把握核心概念

变通：观点立于角度

延伸：说法蕴含观点

话语影响

话语系统-表达影响

话语概念-重建说法

语感口诀-余音绕梁

顺口溜与单字诀

生动演绎技巧

真性情：触景生情

平常话：口头论证

身边事：现身说法

捷思漫讲技巧

同角度：瞬间排比

深比拟：取类比象

接话题：话锋一转

脱口秀：即兴发表

创新说法技巧

说文解字

旧说新语

数理新解

象限分析

模型定义

资源运用技巧

多面体：素材多主题演绎

信息球：主题多素材论证

四、融知化行：结构设计进程配置

编配心法

立足讲授面向效果

课程讲授配置

主线辅线：内容与形式

明线暗线：固定与灵活

进程单元：整体与局部

培训行为配置表

内容纲要架构

要点：问题线索

层次：话题范畴

方向：主题领域

逻辑：原则与方法

开场与导入

开心开眼和开窍

破冰和破题

切题式自我介绍

铺垫

建立共识：显作用明迷惑

树立形象：定角色建关系

化解抵触：知障碍挑问题

要点单元讲授

纲要——讲什么

演绎——怎么讲

资源——用啥讲

过渡设计

提问：起承转合

总结：复述串讲

印证：回顾反馈

收尾和收结

标准教案组成

课程开发原则

演示稿本设计

定位：视觉线索

原则：视听觉互动

实操：醒目四化外置平衡

标题和目录设计

找魂和定魄

五、效果影响：深度转化职业进阶

转化心法

学习忘我应用无他

效果深化技巧

积极回应

图解概念和图解观点

串珠互动训练法

训练形式方法

训练形式

训练方法

课堂教学工具运用

学员行为深度改善

视讲、试讲和示讲

润切塑的点评艺术

点破点化

揭示揭露

智慧沉淀

总结：经验源于实践

提炼：观念高于实践

加工：方法用于实践

TTT助推企业成长

培养导师队伍

建立培训体系

打造版权课程

积淀品牌文化

学员须知

1、每期课程报名截止时间为开课前10日

2、课程主办机构顾问以快递方式向报名学员发出《TTT标准版学员预训资料》，学员须于开课前完成预训功课；

3、未能及时缴纳报名费或及时完成预训功课的学员，顺延至下一期课程；

4、参训学员报到时请准备本人2寸免冠彩色近照3张及身份证复印件1张；

5、未能全程参与课程的学员，暂不颁发结业证书，学员可选择在后续课程复训；

6、结业学员须在课程结束后1个半月内，按照IPTA要求提供本人设计课程的演示稿本及培训资源配置表；

7、结业学员须在课程结束后1个半月内，按照IPTA要求提供本人授课现场视频资料，时长不少于5分钟，不超过30分钟，视频文件分辨率不低于320*240P，不高于1080*720P，要求AVI格式；

8、课程主办机构将资料转交IPTA协会进行资格审核。审核通过，将由IPTA协会颁发“TTT国际职业培训师”资格证书。课程主办机构和IPTA不承诺对上述资料内可能出现的商业信息承担保密义务；

10、复训学员，须在开课10日前预定座位，并缴纳600元复训行政费用（包括场租、正餐、茶点费用）；

11、课程主办机构根据场地容量及当期报名情况决定复训学员可否参加当期复训，如当期条件限制无法安排，顺延至下一期；

12、谢绝所有受训学员在课程中录音、摄影或录像；

13、课程主办机构有权在课程中录音、摄影或录像，并可能将所拍摄内容在印刷、音像出版物或网络进行发表。

讲师介绍

讲师姓名： 陈晓剑 (TTT国际职业培训师标准教程认证班授权导师)

擅长领域

培训师培训

职业背景：

上海某企业管理咨询有限公司副总裁 高级合伙人，高级研究员，中国区理事，TTT 国际职业培训师标准教程认证班 授权导师，《培训》杂志2009培训师，资深企业教练 高级管理顾问 培训体系规划专家。

陈晓剑老师是人力资源及企业文化领域的实战派培训导师，拥有14 年经营管理和企业培训工作经验，在不同行业、不同法人治理结构、不同文化背景的企业中的大量实践，使陈老师深刻理解企业领导人、部门主管和基层员工的工作挑战及实际需求，形成了“实效培训，增效管理”的培训理念。

主讲课程：

TTT 国际职业培训师标准教程 认证班，

TTT 企业专业培训师系列教程 内训班，

四步成交——面对面销售实战心法和技巧，

出口成金——话语影响的领导艺术，

完美拼图——人岗契合的领导艺术，

榜样觉醒——高效团队执行力训练营。

授课经验：

在培训课程的开发、讲授和顾问指导的过程中，陈老师时刻围绕解决实际问题、缩短表现差距和弥补需求缺口的核心，紧紧把握企业选、育、用、留人才的关键点，力求通过有效训练助推企业成长，其注重实效的培训方式广受学员和企业好评。

陈晓剑老师一直坚信，行为改善的终极动力来自学员的内在力量，而有效的培训就如同开发蕴藏的宝藏。

典型客户：

部分客户企业名单（排名不分先后）:

中国移动（深圳、云南）、中国电信（ 深圳、浙江）、中国联通（ 山西）、中国石化镇海炼化、神华宁煤集团、中国东方航空、兴业银行、宁波银行、重庆银行、农业银行、建设银行、交通银行、中国银联、平安信托、光大永明人寿、山西信合、国泰君安、中原证券、长城证券、中体彩、太平共享金融服务、普洛斯投资管理、湘投控股集团、盛大汽车服务、苏宁电器、飞利浦电子、L G电子、步步高电子、尚朋堂、亚都电子、奥普电器、帅康集团、苏州爱普生、中微半导体、蓝魔数码、金科伟业、怡康健身器材、太空医疗仪器、昆山咏联电子塑胶、新大洲本田、长安福特马自达、新乡动力转向器公司、山推工程机械、埃尔斯特计量仪表、宝世达集团、日丰管业、福伊特造纸织物、白云纸业、武汉三源特种建材、怀化新加坡生态工业园、普利司通化工制品、科勒、南都电源、白象集团、泸州老窖、博福-益普生制药、宁波医药股份、江苏恩华药业、汉威普斯生物制药、盛世联邦生物医药、费森尤斯卡比医药、国风药业、国药集团苏州致君万庆制药、纯一生物科技、上海嘉华医院、上海九院科技、美农饲料、安徽省烟草公司、罗曼化妆品、伊莎美尔、巧峰美业、派克笔公司、韦丝极品国际贸易、劲霸男装、马克华菲、特步（中国）、金鑫珠宝集团、金余沙发、雅宝家具、北京润恒投资、东浩（世博）集团、天涯实业、银海地产、阿克工程（上海）有限公司、山西煤炭运销集团、南和集团、华运达集团、海景航空、中环时代广场、上海海晏威固、德邦物流、P C H O M E 电脑之家、电脑商情报、生活晨报、山西电视台、贵州电视台、新华文轩传媒、嘉兴职业技术学院、深圳龙岗教师进修学校、普陀山祥生大酒店、无锡君乐酒店等