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微创新2.0:爆品战略

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课程编号:114929 时间:2015年08月15日-16日 讲师:专家 地点:深圳
学习费用:9999 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

感兴趣的所有学员

课程收益:

课程大纲:

上课时间:8月15-16日(周六、周日)

上课地点:深圳

课程费用:2.0实战升级版,内测价9999元/人(含2天午餐,晚宴私董会课堂,及培训教材、小米内部创新手册、神秘奖品)

小米顾问金错刀教你互联网行动,8月15-16日,深圳第18期

一听到互联网转型,你头就大了,这么多传统和互联网公司,竞争这么激烈,你怎么赢?根本就没法干。所以核心问题就是你要有好的方法。你要去找比中国市场早五年的行业或企业,你掌握了互联网行业的规律去对付非互联网行业的时候,事半功倍,势如破竹。

雷军:小米可能是体现互联网思维最淋漓尽致的一家企业,今年营业收入预计可做到800亿,它的业绩和成长性说服了很多企业家和创业者,你讲一万遍都不如做一遍,我们用了四年时间在大家眼皮底下做了一遍,所以有典型代表意义。

小米独家官方授权课程,3大实战升级:

1、小米从0到700亿的内部实战打法:小米的第一原点就是找痛点,找风口,雷军、黎万强、KK、王川、洪锋5大创始人独家找痛点的核心方法;小米所擅长的、而90%传统企业转型互联网的最大挑战就是爆品,如何让产品尖叫、如何设计流量产品、如何做爆品,唯一一家深度解读小米的爆品打法;还有,小米的粉丝战略打造、爆点式互联网营销、特权体系设计等参与感干法。。。外面媒体能看到的统统不讲,给你最内部最真刀实枪的行动干货。

2、小米顾问金错刀3年总结浓缩的小米创新内部实战工具:小米内部实操应用的行动指南,既有最原创最系统的微创新9大方法、24大工具,也有小米最核心新营销武器“参与感”与“刀锋营销工具”,从战略、用户和产品,再到市场、客服、粉丝、营销等一整套转型实战方法与工具,现场为你实战行动。

3、精品小班现场互助实战:30人精品小班上课,首家引入私董会式深度研讨、微创新工具演练、课堂互助微创新,一切为了实战。每个企业都现场在行动,金错刀全程顾问微诊断。让你带着困惑而来,拿着方法和方案而归。

忘掉互联网思维吧,赶紧互联网行动!

小米顾问、互联网创新教练金错刀“不洗脑,毁三观”主题授课,带你实战互联网转型,找到互联网转型的第一抓手。

学习史上最实战的互联网转型课,让别人的血泪武装你的行动,而不仅停留在思维:3大轴心,9大方法,24大工具,50个案例。让你带着困惑而来,带着自信和方法而归。

只针对:1,传统行业向互联网转型的董事长与高管,2,互联网行业的创始人。

大佬推荐

小米创始人雷军:微创新是移动互联网时代利器,感谢错刀一路支持360创始人周鸿祎:颠覆是结果,微创新是过程,我推荐颠覆式微创新正和岛创始人刘东华:以用户为中心、快速微创新,是企业成长的新支点

【课程大纲】

第一天上午 【第一模块】微创新大颠覆:小米模式之谜

1、小米手机的颠覆:兵不血刃

2、传统企业互联网的三大陷阱

3、互联网颠覆的不是渠道

4、更大的灭顶之灾:移动互联网的颠覆

5、数字:小米因何颠覆手机行业

6、小米模式的3个鲜为人知的真相

7、产品为王时代:传统商业思维失效

8、新打法:得产品经理得天下

9、产品创新的第一秘密武器:微创新

10、微创新之金三点:一针捅破天

第一天下午 【第二模块】痛点战略:粉丝经济的打法

模块一:找国民性痛点

1、小米在创新之路上的坑

2、一个价值5000万美元的创新之坑

3、如何找到国民性痛点

4、内幕方法:小米如何不花钱从0到100万用户

5、工具:100粉丝效应

6、小米实战:如何在红海产品中找用户痛点?

模块二 找一级痛点

1、用户体验是最强的ROI

2、顶层设计:CEO+用户至上的文化

3、痛点法则:贪嗔痴机制

4、如何激发一线员工的创新热情?

5、要把用户体验ROI变成KPI

6、找用户痛点的三板斧

7、实战工具:小米员工的用户洞察发动机

模块三:数据拷问才是挖痛点重武器

1、数据不仅洞察现在,更洞察未来

2、忘掉大数据,先搞定身边的小数据

3、数据拷问的三板斧

第一天晚上 微创新实战课堂• 微诊断环节

微创新实战课堂:《尖叫背后:到底向小米学什么?》

微诊断环节:3家微创新学员企业的案例微诊断(金错刀)

第二天上午 【第三模块】爆品战略的打法

模块一:做爆品

1、把痛点变成用户可感知的解决方案

2、产品经理机制的终极目标

3、减法和聚焦:一个最极致的卖点

4、最高原则:让用户“爽”

5、小米爆品王道:只做一个

模块二:做口碑

1、为什么好产品形不成口碑?

2、如何从产品功能到用户尖叫

3、一个最极致的反向定义

4、如何形成用户的反向定义

5、实战工具:MOT关键时刻

6、口碑法则:超越预期

7、口碑法则:硬体验

8、口碑法则:跑个分

模块三:快速迭代是核武器

1、没有什么能经得起迭代

2、不是十年磨一剑,而是小步快跑

3、通过迭代的方式试错

4、激发用户投票权

第二天下午 【第四模块】互联网营销就是参与感

1、如何劈开用户的脑海

2、定位并引爆核心族群

3、如何用粉丝经济制造参与感

4、杀手锏1:用户族群

5、杀手锏2:参与感三三法则

6、杀手锏3:内容营销

7、寻找参与节点

8、设计互动方式

9、引爆口碑事件

10、微信是参与感第一工具

11、一切为了激活

12、如何用微信实现传统企业O2O的战略打通

【往期学员评价(部分)】

九阳董事长王旭宁

评价:通过微创新,了解到互联网思维模式与传统经验模式的区别,同时,也让我对我公司未来的转型方向有了一定的认识。在如何寻找用户痛点,尖叫点和爆点中有了一定的提高,并为未来企业拥抱互联网打下基础。

中国电信上海总经理:

评价:通过赢在微创新,为运营商的互联网转型找到一个切实而有效的方法和工具,那就是用户体验创新。

海尔副总裁:

评价:海尔正通过“自杀重生,他杀淘汰”的方式做互联网转型,通过赢在微创新,让海尔找到战略转型的另一个翅膀,那就是基于用户体验导向的产品创新。

科宝博洛尼董事长蔡明:

评价:过去中国企业家一直是靠得渠道得天下,未来是产品家的时代。

实创装饰董事长孙威:

评价:企业远离了客户,我更远离了客户,利用微创新方法梳理了过去的成功、失败。做到了正确的归固,重新定义族群提炼B格,寻找国民性痛点和企业的一级痛点,我来之前企业层级已经从九级降到四级, 回去后,改到三级。通过用户的参与引爆爆点。不愧为传统企业转型互联网第一课。

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