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课程时间：12月24-25 北京

课程价格：9800/人

课程大纲

企业战略与人才管理趋势

评价中心介绍

运用胜任力结合评价中心

评价中心的重点执行人物

角色扮演者与评审员的角色说明

评价中心模拟活动介绍

模拟活动的演练与实作

模拟活动的评核演练与顾问点评

评价中心实务分享与研讨

评价中心4D模型的应用

实务案例的分享与研讨

课程内容

第一天

一、企业战略与人才管理趋势（１h）

二、實務案例分享（１h）

三、胜任力概念与评价中心（２h）

四、角色扮演者角色说明（１h）

五、归檔练习演练与实作（１h）

第二天

六、评审员角色说明（１h）

七、归檔练书评核演练与顾问点评（１h）

八、互动模模演练（１.５h）

九、互动模拟评核演练与顾问点评（１h）

十、评价中心实务分享与研讨（１.５h）

讲师介绍

董老师

中原大学心理学系/临床心理及心理测验专家

胜任力分类卡片设计者/多年评量中心顾问培训计划主持

各企业/学校/政府机构讲座及研讨会和媒体节目的受邀贵宾

着有「你不可不知道的面试秘密」、「大专青年第二专长研究报告」、 「性格与工作」、「你适合创业吗」、「如何找到好工作」等

辅导企业：晶元光电、奇美电子、中国钢铁、广达电脑、永大电梯、中国银行、和泰汽车、台湾东洋制药、集雅社等

黄老师

留美人力资源硕士／南开大学人力资源博士生

美国暨两岸多年 HR及顾问经验／负责多家企业两岸接班人规划项目

上市公司薪酬委员会委员

国际知名管理咨询顾问公司外部资深顾问

报纸及杂志专栏作家

着有「两岸工作大钱途」, 「左手营销力、右手业务力」、「职场2势力」