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领导八钥——成功领导人的8个关键力

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课程编号:106322 时间:2015年10月30日-31日 讲师:专家 地点:上海
学习费用:4188 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

企业各部门的中高层管理者

课程收益:

课程大纲:

时间:8月14~15日(周五-周六)、10月30~31日(周五-周六)

地点:上海

价格:4188元/人

课程对象:企业各部门的中高层管理者

课程概述

企业要绩效,高效领导更要;企业要永续,高效领导人更是要保持巅峰! 企业真正的危机不是外在的经济风暴,组织的繁杂问题或团队成员的优劣,而是领导人是否已经具备了克敌制胜的关键领导力!有效的学习8个关键领导力,才是突围破困的真正开端 !

课程收益

如何培养自身亲和力

如何寻找适合自身的领导风格

如何应用好权力

如何委派工作

如何提高端团队凝聚力

课程大纲

单元一:思维领导力

建立领导者的学习思维

领导者的思维,决定定位

成功变革的思维模式

如何掌握思维意志,领导团队突围攻顶

单元二:原则导向力

何谓领导者的原则

原则如何带领领导者的行为

原则如何影响领导者的双业绩

如何在艰困的决定中把握领导人的原则

单元三:职业规划力

领导人的职涯曲线

如何掌握职涯曲线,延长高峰期?

如何规划高效成功的职涯

如何进行职涯评估?

单元四:效能聚焦力

领导人失焦的盲区

如何分析核心问题,重新聚焦

聚焦如何影响领导力与管理绩效

如何跟进聚焦的成效?

单元五:人际开拓力

何谓人际资源论?

如何为人际资源做区分

何谓抽屉式人际管理?

何谓360º人际经营法则?

单元六:沟通综效力

领导人如何快速了解不同的沟通方式

如何掌握不同情境的沟通方式

如何分辨表象合作与深度合作?

如何达成合作与共赢

单元七:终身学习力

如何保持不败的领导能量

学习如何高效学习

职涯价值5大法则

单元八:逆境变革力

如何辨别变革的必要性

变革中信息管理

变革决策能力的培养

领导者成功变革管理的6部曲

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