人力资源专员；法务部门新进人员；业务部门管理人员；

时间/语言/地点：2014年07月03-04日/中文/上海

费用：3000元

课程对象：人力资源专员；法务部门新进人员；业务部门管理人员；

课程目标：

对劳动法、劳动合同法等法律法规有基本了解

对劳动关系和劳动合同等基本概念有基本了解

对企业规章制度的法律知识有基本了解

对于假期法律法规有基本了解

对于工时法律法规有基本了解

对于保密与竞业限制法律法规有基本了解

对于培训与服务期法律法规有基本了解

对于工伤法律法规有基本了解

课程大纲：

话题一：概述、劳动关系与劳动合同、规章制度

一、劳动法的概述

二、劳动关系与劳动合同

劳动合同订立的法律规定

事实劳动关系的法律风险

劳动合同订立的注意事项

劳动合同变更的法律规定

劳动合同终止的法律规定和操作程序

劳动合同解除的法律规定和操作程序

劳动合同解除终止时的证据要求

三、规章制度

规章制度的概念

规章制度的注意事项

规章制度的民主程序

话题二：假期、工时、保密与竞业限制、培训、工伤

一、假期

病假

年假

产假

其他假期

二、工时

标准工时

特殊工时

延长工时

三、保密与竞业限制义务

保密义务概述

竞业限制义务概述

四、培训与服务期

培训概述

服务期

五、工伤

工伤概念与概述

工伤认定流程

工伤待遇

讲师介绍：

董老师

董律师是大学国际经济法法学学士，法学院法学硕士（LLM），中国和美国纽约州的执业律师。董律师一直专注于劳动法领域的研究与实践，于2010年保华律所创设之初加入该事务所，现任该所合伙人。董律师长期致力于劳动法实务与科研领域，曾为包括家乐福、通用汽车、通用电器、交通银行在内的众多大型跨国和国有企业提供中英文咨询、文本、集体谈判和诉讼等法律服务。董律师同时擅长处理涉及劳动法事务的跨国大型纠纷与各类合规调查活动。

董律师在包括《河北法学》等核心杂志在内的多家法学杂志和期刊上发表文章，并曾编写《最新劳动合同法案例解读》（中英文对照）、《2012年劳动法年鉴》（中英文对照）、《HR全流程法律顾问》等书并获得众多好评。董律师被钱伯斯评选为2012年领先律师。