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董事长、总经理、人力资源或企业管理负责人、负责企业文化建设的人员
培训专题分类
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
董事长、总经理、人力资源或企业管理负责人、负责企业文化建设的人员
开课时间：2014年4月12-13日 南京
2014年4月26-27日 南宁
2014年6月28-29日 上海
2014年8月16-17日 天津
2014年10月18-19日 常熟
学习费用：6800元/人(包括培训、培训教材、场地费等)
课程对象：董事长、总经理、人力资源或企业管理负责人、负责企业文化建设的人员
课程收益：
上篇：企业文化的力量
激励理论——外在激励和内在激励；
物质为魂还是精神为魂？
中篇：第三代管理-企业文化
第三代管理——企业文化；
企业文化是什么；
企业文化的特点；
企业文化的四个特性：传统性、真实性、先进性、个性
企业文化的三项原则：大众化、人性化、利益化
下篇：让企业文化起来
企业使命：就是企业存在的价值和意义
企业愿景：是指企业的长期愿望及未来状况、组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。
企业核心价值观：是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的基本准则，它是员工对事物价值评判的标准；核心价值观是企业诸多价值观中的根本价值观，是统帅其他价值观的深层价值观。
企业精神：是指企业员工所具有的共同的心理定势、思想境界和意志状态。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。
主讲：丁远峙
☆ 中国企业文化第一人
☆ 博大精深企业文化管理咨询公司董事长
☆ 清华大学EMBA班企业文化主讲教授
☆ CCTV《赢在中国》特邀嘉宾
☆ 畅销书《方与圆》、《管理方与圆——企业文化》作者
热线服务：400-600-2138
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