企业高管、人力资源总监、经理、培训主管及相关负责人；企业大学、企业商学院、职工教育培训中心教师及管理人员；成人院校、职业院校领导及教师；专、兼职从事培训工作的人员。

时间地点：2014年4月16日-4月20日 北京

课程费用：4800元/人，含培训费、资料费、参观交流、授课期间午餐等，主办单位协助安排住宿，费用自理。

课程对象：企业高管、人力资源总监、经理、培训主管及相关负责人；企业大学、企业商学院、职工教育培训中心教师及管理人员；成人院校、职业院校领导及教师；专、兼职从事培训工作的人员。

培训背景：

企业员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力，关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力。通过对员工培训和提高，以最终达到提高企业核心竞争力的目标。

1、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。

2、员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径。

3、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施

4、员工培训是建立学习型组织的最佳手段

培训是企业的管理职能，是企业发展的原动力。企业培训需要有一个完整的体系与机制来进行推动，因而要构建一个科学、合理、系统的企业培训体系，其中一个非常关键的环节，那就是企业内部培训师体系。 要让企业培训工作能真正执行落地到位，除了制度的要求与规定以外，更多需要我们现有的内部培训师能真正了解内部培训师体系的重要性，在思维意识上具备足够的高度，才能让培训工作不断保持进步。

企业培训有三种方式：“走出去”、“请进来”、和“自己做”，这三种方式各有千秋。“自己做”就是建立内部培训师制度并培养自己的内部培训讲师。人力资源部专业的内部讲师所讲的课题太少，有局限性，不能满足集团发展全面的需求。企业建立内部培训师制度，可以有效的整合和善用资源，挖掘干部的潜能，发挥各级主管的主观能动性，及时发现问题和解决问题，打造学习型组织。内部培训师是培训体系中最重要的组成部分，是内部培训的基石和可再生力量，在企业发展中起着非常重要的作用。

培训亮点：

最权威的培训管理模块专家讲师团，讲师团只限研究如何搞好培训！

许盛华、王新超、王猛、刘铁山、郭心明、钱建刚、孙军正、孙海蓝等20位国内实战派培训管理专家讲师团！

培训+参观，深入企业现场，手把手教你如何搞好培训工作！

用友大学、北斗星通、中信集团、北京现代、中国同仁堂、北京燕京啤酒等企业选择性参观交流！

每期学员均可加入《2014年中国企业优秀培训模式展示会》

主办单位设计制作专题网页，每年一期年度印刷版会刊，用于总结宣传中国企业优秀培训模式，展示培训方面好的经验、

做法，供各地企业借鉴！

本期课程，课堂中收获精彩专业知识！

1.知道如何有效进行培训需求分析，并学会运用“三级培训需求分析模型”准确和快速地获取需求

2.知道如何制定培训计划，并学会运用“培训计划制定的四步框架”来获取低成本和高质量的培训计划

3.在课堂上形成制定本公司年度培训计划的行动计划

4.解答学习者所关心的年度培训计划在执行过程中可能碰到的所有关键问题

以往部分已参会企业：

机械电子：海尔集团、美的集团、格力集团、哈尔滨电机、亿达日平、欧姆龙、富士通、三

星电子、华油钢管、上气集团、LYC轴承、许继集团、平高集团、仪化设备、内蒙一机…..

钢铁冶金：首钢集团、宝钢集团、抚顺钢铁、奥宇钢铁、南京钢铁、唐山钢铁、鞍钢集团、

江铜集团、武汉钢铁、攀钢集团、莱钢集团、中冶集团…..

矿产能源：中金集团、晋城煤业、天津石油化工股份有限公司、陕北矿业、河南神火集团佛

光铝业、邢台矿业集团、江苏油田、大中矿业…..

金融保险：工行柳州分行、人寿保险、泰康保险、平安保险山东分公司、中山证券、国泰君

安上海铭润投资、天保控股、北京金融保险公司、百瑞信托、建行洛阳分行……

食品饮料：达能、卡夫、美赞臣、百事、箭牌、吉百利、维益食品、可口可乐、顶新集团、

三得利、乐百氏、建忠佳家乐、沈阳隆迪、郑州富田、思念食品、雨润食品、安

徽古井……

交通运输：阜阳汽运、南京钢铁四通运输、重庆悦达汽运、北京交通运输总公司、兰州铁路

局、秦皇岛港务集团、中国南车车辆集团、中国石油天然气运输公司、山东航空、

东方航空……

汽车重工：悦达起亚、天津一汽、三一重工、天巨重工、郑州宇通、一拖集团、中船重工、

中人瑞重、中国重型汽车集团、长春一汽、江铃集团、郑州轻汽、长丰汽车、万

向钱潮、东风柳州汽车……

医药化工：柳州医药、金城医药、滇虹药业、新天源医药、千金药业、瑞泰化工、扬子石化、

建峰化工、赛德化工、天鸿化工、云天化、前进化工、辉瑞制药、华北制药、联

邦制药、积大药业……

军工特需：核工业集团、中国兵器集团、西安印钞、南京造币、中钞、空军地空导弹制导、

般天恒星、航天动力、中国北方工业、中国航空科技工业、重庆船舶、黄河机电……

电力水力：迁西电力、三峡水力水电、广西电力、国电小龙潭、长春电力、邯峰发电、西柏坡发电、

黔桂发电、太阳诱电、郑州自来水、左江美亚、广西水电工程局……

部分主讲专家简介：

王新超 特约讲师，北京大学光华管理学院教授、博士。曾任北京化工大学管理学院副教授。

孙海蓝 特约讲师，海尔实战派资深培训师、高级咨询顾问、备受企业欢迎的培训师，原海尔企业文化体系主创人员、曾任海尔大学高级讲师。

许盛华 曾先后任职于乐百氏（达能集团）全国培训经理；澳大利亚奇胜电器集团培训经理；芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理，负责建立并完善了公司的培训及发展体系。2001年，作为通力公司在亚太区的培训经理，培训了通力在台湾，香港，马来西亚等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系；