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企业董事长和总经理、人力资源总监、人力资源经理、生产总监、采购总监等
培训专题分类
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
企业董事长和总经理、人力资源总监、人力资源经理、生产总监、采购总监等
时间地点：3月29日广州(半天)
学员对象：仅限企业董事长和总经理、人力资源总监、人力资源经理、生产总监、采购总监等
费 用：1200元/位，上费用包含会务费、资料费，每位参会代表可获赠人力资源畅销书《破局——打造人才供应链》及《筛出黄金人才》各一本。
课程背景：
“劳务派遣”一直备受社会各方的普遍关注。继出台《劳动合同法修正案》、《劳务派遣行政许可实施办法》后，2014年1月份公布的《劳务派遣暂行规定》已于3月1日正式实施。至此，劳务派遣的法规拼图终于完成。而最新出台的《劳务派遣暂行规定》在条文设计上非常微妙，体现了政府部门在劳务派遣问题上的思路转变。新政出台后，大家不禁要问：劳务派遣该如何准确认定？如何与外包区分？辅助性岗位到底该如何界定？比例是多少？如何统计比例？异地劳务派遣还能继续吗？如何进行社保缴纳呢？有过渡期吗？同工同酬包含社保、福利吗？……在新法背景下，劳务派遣的出路到底在何方？
为了更好的解读“暂行规定”，引导企业做好应用及调整， 我们特别邀请“暂行规定”的政策参与者，剖析“规定”出台的背景、松紧、亮点与仍存遗憾之处，从《劳务派遣规定（草案）》、《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》到《劳务派遣暂行规定》发生的变化梳理现行规定的法律精要之处。此外，我们特别邀请行业知名人士就创新解决方案做精彩案例分享，帮助企业更好的应对用工政策的变化。
拟邀媒体： 《广州日报》、《羊城晚报》、《南方日报》、《南方都市报》新浪网、腾讯网、搜狐、网易、大洋网
时间议程
14:00-14:30签到
14:30-16:00主题演讲：《劳务派遣暂行规定》 深度解读
演讲嘉宾：李天国
人力资源与社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室主任
1.劳务派遣的法律政策体系初见雏形
2.从《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》到《劳务派遣暂行规定》发生了哪些变化？
3.应对与转型（来自用工单位、用人单位、派遣劳动者三者关系的角度分析）
4.重新审视人力资源服务业发展与机遇。
16:00-16:10茶歇
16:10-17:00主题演讲： 派遣新规背景下的社会化员工的管理策略
演讲嘉宾： 沙添
1.派遣新规下企业传统用工模式亟待变革
2.新规下原有社会化员工如何转置
3.社会化员工转置后的管理风险与应对策略
4.相关案例及模拟案例解读。
17:00-17:30嘉宾问答：新规下，企业应该如何应对，开放式问答
参与嘉宾：李天国、许锋、沙添
热线服务：400-600-2138
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