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培训专题分类
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
对此课程感兴趣的学员。
时间地点：3月5日上海
课程费用：3500元/人(费用含会务、资料、五星级酒店午宴及茶歇);
课程背景：
劳务派遣作为一种争议较大的用工形式，受到社会各方的关注。继出台《劳动合同法修正案》、《劳务派遣行政许可实施办法》后，2014年3月1日国家再次出台《劳务派遣若干规定》。至此，劳务派遣的法规拼图终于完成。而最新出台的《《劳务派遣若干规定》在条文设计上非常微妙，体现了政府部门在劳务派遣问题上的思路转变。为帮助企业准确理解法规本意，正确处理劳务派遣关系，特举办此次高峰论坛。
课程大纲：
08:30-09:00签到/自由交流
09:00-10:30《劳务派遣若干规定》深度解读(上)——人力资源与社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室主任李天国先生
1、《劳务派遣若干规定》的出台及实施背景
2、“辅助性”岗位如何界定？派遣比例是多少？如何统计？有无过渡期？
3、如何准确理解正式工与劳务派遣工的“同工同酬”？
10:30-10:45茶歇/自由交流
10:45-12:00《劳务派遣若干规定》深度解读(下)——人力资源与社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室主任李天国先生
1、跨地区劳务派遣员工如何管理？
2、违法使用劳务派遣会被认定为直接用工吗？
3、如何理解正式工与劳务派遣工的“同工同酬”？
12:00-13:30午餐/午休/自由交流
13:30-15:00新规下的用工转型风险控制——首席合伙人魏浩征先生
1、如何专业处理不符合辅助性及用工比例要求的派遣员工？
2、对新旧法律衔接过渡的理解运用
3、案例分析：1号店配送员诉公司劳务派遣无效案；德尔福数百派遣工罢工事件；广铁集团几百名劳务派遣工合同到期不续签事件;异地派遣员工社保纠纷
15:00-15:15茶歇/自由交流
15:15-15:30用人企业外包转型实务分享——某知名企业人力资源总监
15:30-15:45派遣企业外包转型实务分享——某知名人力资源公司总经理
15:45-16:45头脑风暴：新法下的企业实务操作
分享嘉宾：
李天国人保部劳动科学研究所劳动关系研究室主任
某知名企业人力资源总监
某知名人力资源公司总经理
热线服务：400-600-2138
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