对此额课程感兴趣的学员。

时间地点：5月20-21日上海

课程费用：4800元/人

课程大纲：

1.现代HR管理的范围

由正三角到倒三角

2.HR共享服务中心的形成原因

信息管理数据化

人力管理成本降低

管理流程精减

管理理念的变化

大型公司与集团化扩张

现代化管理的需求

3.HR共享服务中心的结构

一个管理系统 – 符合HR管理的流程与理念

一套政策流程 – 直接、简单、操作性

一个由HR精英组成的小部门 – 保证数据质量并具有分析、判断能力

一个沟通渠道 – 及时、透明为客户服务

4.HR共享服务中心的功能

替代传统的档案管理

数据化，信息化，自动化，（内、外部）共享化

人员管理分析

5.HR共享服务中心服务的对象

公司内部

公司外部

6.HR共享服务中心的工作范围与内容

文档管理

数据更新

人员分析

工资支付与福利管理

咨询与反馈

员工沟通

讲师介绍：Sensen

- AT&T、朗讯科技（中国）有限公司、阿尔卡特朗讯HR部门工作18年

16年从事HR数据管理分析

4年支持大中国区HR共享服务中心与运营

4年帮助支持建立马来西来HR共享服务中心支持除中国合资厂与印度

支持亚太及中国区的HR系统上线工作，包括控股及非控股的合资公司，使亚太及中国区成为原朗讯全球第一个全面上线的地区

建立完善的以HR管理数据为中心的，全球公司范围内的管理体系