人力资源专员;法务部门新进人员;业务部门管理人员

随着近年来劳动立法的不断出台，法律在实施中出现的新情况和新问题也越来越多，如何准确把握好法律、处理好这些劳动争议，成为司法审判实践部门要面临的实际问题，因而最高人民法院以及上海的劳动争议仲裁委员会和上海市高院法院相继对法律的适用问题又提出了指导意见。

2014年新出台的规定有哪些，又有什么值得用人单位关注的法律风险？

2015年有哪些立法的新动向？

让我们对2014年的新法律做一次彻底清查，对可能引起的用工风险进行仔细的疏理，将纠纷防患于未然。

课程大纲 :

一、关于劳务派遣的新规定在适用中的法律风险防范

劳务派遣暂行规定

《关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》

劳务派遣转型中方案设计技巧与值得关注的问题

二、《工伤保险条例》相关新法规和新政策中值得关注的问题

关于贯彻实施《工伤职工职工劳动能力鉴定管理办法》若干问题的处理意见

关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的处理意见

在处理工伤等事故中用人单位应注意的问题

三、女职工生育期间待遇的新规定

《上海市人口与计划生育条例》（2014年修订）

《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况审核办法》

关于女职工生育待遇的新规定及法律风险控制实务

四、社会保险政策完善中需注意的法律风险

人力资源社会保障部、财政部关于印发〈城乡养老保险制度衔接暂行办法〉的通知

社会保险缴费争议处理及对欠缴社会保险费单位的处理意见

用人单位使用临近或达到退休年龄的员工时应注意的问题

讲师介绍：胡泉

个人资质：

上海市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员

浦东新区劳动保障学会理事

《人才市场报》常年特聘讲师、劳动关系工作室专家顾问

上海市劳动保障学会培训中心、上海社会科学院、中国四达培训中心、中国劳动争议网等机构常年劳动关系讲师

专业领域：

具有十余年的劳动法专业从业经验，曾担任上海市某区劳动争议仲裁委员会专职仲裁员及劳动争议仲裁委员会委员，积累了相当丰富的仲裁和培训经验。自2003年起一直专事劳动法、劳动争议实务研究与培训、咨询工作。

自《劳动合同法》实施后，接受东方电视台邀请在“陈蓉博客”劳动合同法专题节目中担任专家嘉宾，就新法的热点问题作出详细点评。屡次被多家机构邀请为独家讲师进行授课，包括东方早报的《劳动合同法速训营》、《人才市场报》、中华英才网、前程无忧、中智、四达等知名机构，其《劳动合同法》系列课程、劳动争议调解仲裁系列课程深受学员好评。

目前也是上海市劳动和社会保障局《上海劳动保障》的常邀撰稿人，其中在《上海劳动保障》的十大案例系列栏目曾被评为最受欢迎的栏目。在《劳动报》、《人力资本》、《人力资源》、《前程周刊》等多家专业媒体及《新民晚报》、《新闻晨报》等大型媒体发表劳动法专业文章，到目前为止累计近千篇。同时还一直作为《新闻晨报》的新法点评专家，屡次就新法相关问题发表评论，为香港《JESSICA》杂志、《计算机世界》华东版、《工运》、《时代》等杂志或报刊作过新法专题或热点问题点评，是媒体普遍认可的劳动法讲师。

授课风格：授课思路清晰，擅长将大量案例结合企业在实际工作中遇到的困难和问题进行深入分析、讲解，课程深受企业人士欢迎，被多家培训机构评为最受欢迎讲师。