企业设备和生产主管领导，设备部、生产部经理（厂长）；设备、生产主管，设备管理工程师，设备点检工程师，设备检测诊断工程师；设备巡检员及相关业务骨干。

时间地点：2013年11月19日－22日，18日报到。

课程费用：培训费1950元/人（食宿统一安排，费用自理）；证书费 800元/人

颁发证书：

经培训考评通过后颁发中心《设备管理工程师》职业能力证书。网上查询、全国通用，是从业人员晋升、加薪、求职的有效证件。请学员准备身份证复印件及学历证复印件各两份，二寸蓝底证件照两张，并请于报到时交至会务组。

培训对象：

1．企业设备和生产主管领导，设备部、生产部经理（厂长）；

2．设备、生产主管，设备管理工程师，设备点检工程师，设备检测诊断工程师；

3．设备巡检员及相关业务骨干。

课程背景：

新时期，先进的维修技术，建立企业设备管理与维修工作的新模式，以及设备工程理念的建立等等都在不同的企业中模索和试行当中，建立适合本企业经济类型的设备管理维修模式和方法，定位好企业的设备管理与日常维修工作，则是当前广大从事设备管理与维修工作人员面临的新的课题和急待解决的问题，也是提高设备管理和维修技术人员管理水平和素质，做一名合格设备管理、维修工程师的重要途径。为了适应新时期对设备管理与维修工作的要求，为了让各企业系统掌握先进的设备管理方法，加快高技能人才的培养，推行持证上岗制度，培训中心针对当前客观形势，结合现代管理与维修的先进经验、先进技术，使设备管理理论与维修实践相结合开展本次培训。本次培训经考评通过后颁发《设备管理工程师》职业能力证书。

课程大纲：

（一）现代企业应确立以点检为核心的设备管理理念

1. 当代企业设备管理的现状；

2. 制约企业发展因素在设备管理上的表现；

3. 必须改变谁也管但谁也不全管的现状，设备管理的重心要下移；

4. 设备管理要由“设备维修”向“生产维修”转变；

5. 企业设备点检管理的实质，建立自己的设备管家体系。

（二）点检实务——企业设备管家的工作

1. 设备点检的涵义及其在企业设备管理中的地位；

2. 设备点检与传统设备检查的区别；

3. 设备点检管理的对象（设备管家的工作重点）；

4. 设备点检管理实务（设备管家的工作内容）。

（1）点检的准备（定地点、定项目、定人员、定周期、定方法、定标准、定表格、定记录）；

（2）点检计划（点检计划模型、点检路线、点检表的设计）；

（3）点检的组织分工（点检组织结构设计、点检组织管理）；

（4）点检实施（点检检查、点检记录、点检处理、点检改进、点检实施的规范化作业）；

（5）点检绩效考核（点检行为的考核、点检激励设计）；

（6）点检与定修；

（7）点检的信息化管理；

（8）企业设备管家的能力要求及其培养。

（三）国内外知名企业的设备管理动态

1. 国内外设备运行状态的点检技术；

2. 最新维修技术动态。

（四）学员答疑、研讨

讲师介绍：张孝桐

曾在宝钢从事设备管理点检工作近20年，是宝钢设备点检、维修管理的传授人。先后为中石化、中石油、中铝、马钢、攀钢、太钢、重庆烟草、奇瑞汽车、宝硕集团等100多家大中型企业提供培训、咨询和指导。