软件设计人员，包括采用面向对象技术的开发与设计人员，采用结构化技术的开发与设计人员。

课程费用：5000元/人

培训对象：软件设计人员，包括采用面向对象技术的开发与设计人员，采用结构化技术的开发与设计人员。

学员基础：具有一定的开发经验的软件编程人员

课程背景：

本课程面向软件设计人员，从设计的基本原理，到设计的高级应用技巧，系统讲解设计的理论与实践经验，课程将从基本的程序结构开始，讲解如何构建面向问题的设计结构，同时，您也将关注行为设计，您将学习如何基于行为分析方法进行程序的行为设计，在这里，您将学习到经过实践应用总结的、“独创的”更为微观的模式，您将具备深层次的能力，而不是“copy and paste”。

本课程由资深技术专家主讲，“加速学习曲线，领会书本不容易学习到的经验”。

培训目标：

加强学员的程序设计开发思想

理解软件设计的基本原理

了解各种设计方法及其基本应用

理解模式的本质含义，以及模式的 “蓝图”

学习设计的基本原则,面向对象设计原则

学习系统化设计的范围和方法

能够在以后的实际工作中，自己构造出有效的设计

学习应用设计的关键问题：扩展，复用，性能，可靠，可测试性

学习运用对现有代码进行逆向，设计进行重构

授课方式： 小班授课 + 案例讲解 + 小组讨论，60%案例讲解，40%实践演练

课程大纲：

分析设计问题的引入 一个案例中的设计问题

思考

为什么设计

设计什么

如何描述设计－采用ＵＭＬ建模

展望后续的路线图

软件组成原理 软件架构的基本结构

层次框架

功能子系统

模块划分

集成单元

不同设计粒度的贯穿思考：从程序到架构

通用设计原则

需求分析 基于用例的捕获功能需求

识别Actor和用例

正确书写用例文档

识别用例的关系

确定非功能需求：

性能

可靠性

可维护性

可扩展性

案例实践：利用UML图对需求进行建模

领域分析 什么是领域类

如何识别领域类

领域类在软件中处于什么层次,

领域类的粒度如何把握

建立领域类,属性,关系

软件设计策略 可扩展性设计策略

可靠性设计策略

性能设计策略

可维护性设计策略

易用性设计策略

通过案例,思考设计策略如何应用

设计原则在设计中的应用 单一职责原则

开放封闭原则

依赖倒置原则

接口分离原则

里氏替换原则

如何进行职责划分？如何识别变化？

并防止过度设计

子系统与模块设计 软件系统边界和外部系统接口的定义

划分子系统原则

子系统功能模块的分解

子系统间的通信接口的设计

如何应对系统内部紧耦合、高内聚

案例实践：子系统与模块设计

层次设计 典型的层次模式

各个层次划分方法的适应性

层次之间的依赖关系

案例实践：层次设计

类设计与建模 识别类，

确定类的属性和方法

设计类之间的泛化

设计类之间的关联（聚合、组合、连接）

类设计的常见问题于解决方法

类的职责划分与对象交互设计

案例实践：类设计与建模

程序处理流程设计 处理流程的组成

采用活动图建模流程

理解处理过程的组成：活动、状态、转移

案例实践：处理流程设计与建模

状态分析、设计与建模 理解状态图组成：活动、状态、决策点、同步

针对需求识别状态

为状态建模

把状态转化为设计

案例：状态分析、设计与建模

详细设计转化为代码 详细设计转化代码结构

详细设计与代码的同步方式

结构设计与代码关系

交互设计与代码关系

设计评审与归档 设计文档撰写

设计文档的评审与基线

设计文档的版本管理

设计文档的变更控制

分析代码，对详细设计进行重构，优化设计 分析并初步重构一个案例

重构准备

理解重构原则

学习重构名录

构筑测试体系

选择重构工具

分析代码

把握优秀程序结构的风格

把握如何观察代码

发现代码的坏味道

重构设计和代码

重新组织函数与属性

重新组织对象关系

简化表达式

组织继承体系

让重构成为习惯

案例：基于现有系统进行代码重构实战

课程特点：

1、理论与实践相结合，解决你的实际问题。

2、真实案例的剖析，深入浅出的讲解，使你能学以致用。