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新员工入职培训与职业化训练

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课程编号:78822 时间:2013年06月21日-22日 讲师:何老师 地点:北京
学习费用:3600 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

对此课程感兴趣的学员

课程收益:

课程大纲:

时间地点:2013年6月21-22日北京

课程费用:3600元/人

课程对像:对此课程感兴趣的学员

课程背景:

通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位;使员工个人目标与组织目标保持一致,掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧,提高工作成效。在课程中,学员还将学到一些经过事实验证的、有效的、简单并易于操作的团队合作及工作氛围管理工具。激发新员工合作意识,消除团队内部及团队间的排斥,改造成为团队事业的驱动力。

课程目标:

了解和体会到企业需要的职业意识;

激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作;

培养职业化意识和理念,明确作为职业人应该具备的素养;

帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位;

使新员工学会有效的团队工作方法;

掌握职业化的责任意识、目标意识、沟通意识、团队意识、客户意识;

解决团队中因员工个人问题造成的效率低下问题;

共同探讨和解决实际工作中的问题,分享各自的成功经验。

课程大纲:

从培训主题与计划谈起

第一单元:卓越员工职业化训练

(一):成为优秀的企业人

河流的启示:全面理解和认同企业

为什么要进行职业化塑造

正确理解职业与职业化

职业素质的三个层面

职业化意识与自我管理

怎样把个人目标与组织目标相结合

乐在工作—树立积极的工作心态

第二单元:卓越员工职业化训练

(二):拥有积极的心态

态度与能力

态度的重要性

建立自信心

阳光思维

胸怀感恩心

七大成功信念

第三单元:卓越员工职业化训练

(三):培养责任感

人生的三个基本问题

把工作当成美好生活的一部分

为什么要有责任感?

责任感的构成要素

员工对内/对外的作用

自我激发工作欲望的要素

唤醒自己心灵的巨人

第四单元:卓越员工职业化训练

(四):塑造最佳习惯

主动积极的习惯

个人领导的习惯

要事第一的习惯

人际关系领导的习惯

同理心沟通的习惯

创意合作的习惯

持续更新的习惯

第五单元:卓越员工职业化训练

(五):魅力十足的商务礼仪

为什么要塑造积极的职业化形象

常见商务礼仪(一):怎样着装更得体

常见商务礼仪(二):日常待人接物礼仪

常见商务礼仪(三):拜访与接待客户礼仪

常见商务礼仪(四):常用接打电话礼仪

常见商务礼仪(五):办公室日常工作礼仪

第六单元:卓越员工职业化训练

(六):时间管理与有效工作

时间管理游戏与心得分析

小组讨论:什么是时间和时间管理

时间管理的黄金法则

如何制定行之有效的工作计划

常用时间管理诀窍

案例分析与讨论

第七单元:卓越员工职业化训练

(七):知人知心的沟通技巧

Johari视窗管理的启示

沟通游戏与心得分析:沟通的12字诀

小组讨论:哪些因素会影响沟通

改善人际沟通的技巧—ALL

高效人际沟通的七个C

如何建立有效的沟通渠道

专业测试与分析:你的沟通技巧怎样

制定个人行动计划

第八单元:卓越员工职业化训练

(八):群策群力团队精神训练

小组讨论:什么是团队和团队精神

团队游戏与心得分析

认识团队和群体的区别

优胜团队的构成要素

专业测试与分析:学会与不同类型的人合作与沟通

团队游戏与心得分析

讲师介绍:何老师

中国培训行业出道最早的实战派企业培训专家。清华大学继续教育学院教授会成员,北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交大、复旦大学、浙江大学、西南财经大学等高校企业家研修班、总裁班客座教授,何先生开发的管理与营销课程是在实际操作和研究的基础上,结合国内外各类企业的真实案例,专为企业拓展国内市场而开发、设计的,深受企业和学员的好评,课程满意度稳居4.5 分以上(5 分制),成为近十五年来最受欢迎的培训师之一。

工作经历

  北京大学企业家研修班,清华大学职业经理训练中心教授会成员,一汽丰田特邀讲师,曾任某知名大型跨国公司(德国)华南区市场经理、销售总监等职位,有丰富的企业管理和培训经验,熟知现代企业经营管理中存在的问题。

授课风格

  授课风格热情、生动、幽默,能将西方先进的管理理念与中国的实际情况有机结合,将理论性、实践性与趣味性相结合,讲解深入浅出,演绎通俗易懂。具有极强的实用性,深受企业和学员的好评。

主讲课程

  《塑造优秀企业人—卓越员工职业化训练》、《MTP-中高层管理人员综合技能提升》、《部门主管、经理全面管理技能提升》、《职业经理人核心技能修炼》、《塑造管理高手:目标、计划与管理》、《从专业/技术人才走向管理精英》、《高效管理沟通技巧》、《销售实战技能训练》、《客户开发与客户关系深度经营》等。

曾经服务的客户

  何老师近年服务过的客户主要来自计算机、通信、金融、证券、保险、消费品、生物工程、建筑、医药、贸易、房地产、服务和零售等多个行业,包括:HP、ABB、SONY、壳牌、诺基亚、摩托罗拉、爱立信、阿尔卡特、搜狐、中外运、东方航空、海南航空、中国银行、建设银行、招商银行、约克、科勒、飞利浦、DHL、中化、中海油、中化建、海南航空、联想集团、北大方正、清华紫光、清华同方、用友软件、时代集团、大田集团、赛特集团、三一重工、中国国药集团、北京医药集团、同仁堂医药等近千家企业。

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