董事长、老板、总经理、副总经理、人力资源总监、老板的下一代

时间地点：2013年11月02-03日 上海

课程费用：4800元/人

其他排期：

2013年11月02-03日 上海

2013年06月22-23日 北京

课程对像：董事长、老板、总经理、副总经理、人力资源总监、老板的下一代

课程目标：

1.站在企业最高管理者的角度，全面认识人力资本对企业的意义与核心内容

2.学会从策略上系统解决企业“用人难”问题的理念

3.掌握人力资本管理各核心环节中的必要的管理技能和方法：岗位设置，员工招募，人才培养，薪酬体系，激励与士气管理

4.熟悉人力资本管理的核心内容，掌握一名总经理必备的素质

5.掌握管理者必备的用人原则，帮企业做好人才规划和储备工作

课程大纲：

企业管理与人力资本

人力资本管理的总揽

1.核心模块与主要目标

2.系统思考人力资本工作

人力资本规划与管理

1.人力资本规划、需求、供给

2.如何有效人力资本规划

工作分析与岗位说明

1.工作分析基本内涵、主要步骤、基本内容

2.关键岗位工作分析

招聘管理与人才甄选

1.企业招聘黑洞透视

2.常用招聘主要途径

3.面试与选材常用技巧

培训管理与人才开发

1.企业发展与培训管理

2.培训需求分析

3.培训评估方法

4.常见培训方法

薪酬体系设计与管理

1.现代薪酬理念

2.薪酬体系原则

3.现代薪酬结构

4.绩效考核与薪酬管理

有效激励与士气管理

1.企业激励管理误区

2.世界流行激励管理理论与方法

讲师介绍：徐剑

徐剑老师是人力资源首席培训师。职业化训练权威专家，资深职业培训师。 徐剑老师曾在用友软件、东京陶瓷任高管，十余年外、民企工作经历，任总经理、咨询总监、人力资源经理等职务。 徐剑老师出版有《一流的员工一流的企业——优秀员工职业化塑造》、《有效商务沟通》等VCD管理教程。

授课风格：

徐剑老师生动流畅风趣，加上丰富的国际职场实践经验，结合大量个人主导或参与的案例，通过展示、案例分析，角色扮演和交流等方法的学习，从而提高学员对工具和理念的理解，达到课程目的，深受学员认同。