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时间地点：

2013年4月11-12日、6月17-18日、8月21-22日、10月23-24日、12月29-30日上海

课程费用：3800元/天

课程大纲：

1/培训师和小组起鱼的名字,并排辈份和特别的鱼的名字,队长介绍小组成员

并讲到鱼,你们会想到什么?’’

2/扔鱼模型,做自我介绍,

介绍鱼市的故事

3/对企业引入<<鱼>>的原则的原因进行解释:释放活力,开发潜能

4/介绍课程结构

请每组写出5条以上片子带给我们的体会.

游戏

开发潜力录像

引进哈佛哲学思考

调整心态的练习

游戏 抛鱼收获优点

问题，请想一想您自己的工作,您的工作有什么趣味性?

我们的工作和鱼市员工之间存在哪些共同点？他们是如何相互提供支持的？

当你向别人提供不同寻常服务时，你处于什么心里状态？请列出那些关键因素

讨论强项与你的职业发展的关系

探讨成功人士的人格素质

心理测试

钓鱼游戏，问题,想一想,我们希望在我们的工作场所中也拥有鱼市员工身上的什么东西?

你的团队是如何把“玩”和工作结合的？这对你取得成功产生了什么影响？　

头脑风暴

投入，专业，目标的关系，专业的“Fish”

什么是专业？

企业希望员工具有哪些专业水准？

“具有专业水准”能获得哪些益处？

目前你的专业水准足够了吗？你的承诺有哪些？

我喜欢从事的活动故事 ， 对我在从事这项活动时的心里状态描述，这项活动激发了我哪方面的潜力和活力

您的态度会对您的工作和生活产生什么影响?

小组活动评比并课程总结发奖品.