各类制造型企业的厂长、副厂长、车间主管、副主管等生产管理干部;在企业工作表现突出、具备潜力培养为车间管理干部的一线干部或优秀员工。
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
各类制造型企业的厂长、副厂长、车间主管、副主管等生产管理干部;在企业工作表现突出、具备潜力培养为车间管理干部的一线干部或优秀员工。
时间地点:2013年3月16-17日开始;2013年3月开始上课,学制半年六个月,总学时为12天72个学时;利用周末或业余时间在职学习,以小班形式集中面授。(佛山)
课程费用:16800元/人;上述费用包括课程的学习费用、学习教材、结业证书等费用。
培训对象:
各类制造型企业的厂长、副厂长、车间主管、副主管等生产管理干部;在企业工作表现突出、具备潜力培养为车间管理干部的一线干部或优秀员工。
课程背景:
随着市场经济的发展,面对激烈的竞争及少量多样、快速变化的市场需求,企业之间的竞争日益激烈。作为制造型企业,怎样才能让客户心甘情愿地为您的商品埋单?怎样才能占领同类商品的市场呢?此时,您的生产部门将扮演着极其重要的角色。生产管理的好坏,直接影响着产品的出货、质量与成本,从而影响着企业产品的销路及效益。
在现实中,我们经常会看到:
员工作业随意,生产效率低下
员工经常抱怨工作安排不合理,流失率高
产品返工率高,质量不稳定,客户投诉频繁
管理干部天天“救火”,忙得一团糟却无成效
产销衔接混乱,经常无法准时交货,导致交期一拖再拖
生产现场混乱,需要的物料找不到,不需要的物料到处堆
只有彻底地摆脱这些困扰,企业才有可能真正地成为行业中的强者。【生产系统深度研修班】,旨在帮助企业从根源上解决这些困扰,打造最坚实的“中坚力量”,提升生产管理水平,为企业赢得市场竞争力。
课程大纲:
模块一: 员工管理技巧
沟通艺术
人际冲突管理
激励与培养员工的技巧
开会的技巧
塑造人格魅力
情景模拟
模块二: 订单准交管理
产能分析
排产系统的建立
进度控制技巧
应对插单急单的方法
计划控制工具使用练习
模块三: 产品质量管理
车间质量意识提升
QC七大手法与QCC品管圈
不良品的分析与对策
品质管控工具使用练习
模块四: 生产效率提升技巧
动作经济与流程经济
作业测定与效率管理
线平衡分析与瓶颈改善
标准化作业管理方法
模块五: 生产成本控制技巧
成本危机意识
发现隐形浪费
成本控制的具体方法
建立成本监控体系
模块六: 生产现场管理
目视化管理
现场管理体系的建立
激励与深化现场管理
现场管理工具使用练习
模块七: 安全生产管理
安全事故的防范对策
员工自我安全管理
现场安全监控的方法
安全生产管理体系的建设
模块八: 设备维护管理
设备自主保全方法
建立三级维护体系
五层防护线的建立
四大标准与设备点检
OEE设备综合效率计算
模块九: 心态与自我角色定位
危机意识
职责与角色认知
积极心态塑造
时间管理
工作重心与要点
讲师介绍:张小强
原富士康生产运营总监,中国经济管理大学工商管理硕士,国资委特聘生产管理培训师,中华企业人才培训学院研究员,国家注册物流师,“双七”领导力研究专家。历任联想集团供应链运营经理,富士康科技生产运营总监,香港大型跨国集团公司德昌电机物流经理、生管经理。
“不求深奥,但求有效”是张老师一直坚持的授课风格;张老师擅长以亲自经历的案例进行互动式教学,其独到的视觉常常让学员有顿悟之感;而张老师幽默、生动的授课方式一直深受学员的好评。
史玉杰:原Nike公司生产、质量主管
北京大学、天津大学客座教授,精益六西格玛研究会高级咨询师,六西格玛黑带,拥有8年的生产质量管理经验,美国GA注册国际职业培训师。原MP/TYCO电子公司(美资)生产主管、MCI集装箱公司(丹麦)培训主管。