各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干等。

时间地点：2013年3月16-17日贵阳（15日全天报到，16日、17日全天授课，18日结束）

培训费用：1680元/人（含学费、资料讲义、学习文具、培训期间午餐），报到后统一开具发票；如需安排住宿，会务组可统一安排，费用自理。

培训对象：

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。

课程大纲：

主题一：劳务派遣实务应对策略

1、“劳动合同法”修正案对劳务派遣制度影响及企业应对策略；

2、当前劳务派遣、人事外包、人事代理、业务外包等的区别、利弊对比；

3、劳务派遣“七宗罪”及其法律风险；

4、用工单位如何规避“同工同酬”的风险；

5、劳务派遣下的工资、工时、休假、社保、工伤问题如何处理；

6、用人单位与劳务派遣单位签订协议应注意的问题。

主题二：如何有效进行调岗调薪

1、用人单位调岗的法律依据；

2、如何进行合法有效的调岗操作；

3、薪随岗变的实现条件；

4、约定调薪、调岗条款的技巧及策略。

主题三：如何处理违纪违规员工

1、处理违纪员工的事实依据、法律依；据；

2、处理违纪员工流程及策略

3、处理违纪员工过程中的调查取证方法问题；

4、处理违纪员工的证据问题；

5、严重违反公司规章制度人员的处理及注意事项。

主题四：辞退及离职员工管理

1、员工离职的四大种类；

2、员工辞职管理中的法律风险及控制方案；

3、与员工协商解除过程中的法律风险及控制方案；

4、员工劳动关系终止时的法律风险及控制方案；

5、经济补偿金、赔偿金、违约金的运用及风险控制；

6、特殊员工的离职管理。

主题五：企业常见劳动争议案件处理对策

1、招聘管理不合规引发的劳动争议；

2、劳动合同管理不合规引发的劳动争议；

3、薪酬、奖金管理不合规引发的劳动争议；

4、工时、假期管理不合规引发的劳动争议；

5、劳动争议处理策略：时效、举证、管辖等；

主题六：跨越绩效管理难关

1.绩效辅导、绩效面谈、绩效结果运用;

2.绩效面谈技能之实战演练。

（1）老实本分、少言寡语者

（2）口齿伶俐、脾气火爆者

（3）怨天尤人、蛮横冲动者

学习目标：

从正反两方面模拟三位典型员工的绩效面谈情景；

分析失败的绩效面谈，从而掌握绩效面谈的基本技能和方法；

根据分析的结果再次进行绩效面谈，并从中得出有益的启示。

讲师介绍：

李丹：执业律师，中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员 ，中国政法大学法学硕士，实战派资深人力资源管理专家，高级人力资源咨询顾问。李老师拥有专业的法律知识和丰富的工作经验，熟悉各项法律法规政策；具备坚实的法律功底，娴熟的业务能力，严谨的法律推理，出色的逻辑论证能力，其授课风格主要以案例为导向，以多年的诉讼经验和在外企和民营企业丰富的人力资源管理和企业培训管理实战经验，结合客户及学员的实际情况阐述内容和观点，深入浅出，结合实际案例解决实际问题，与学员共同分享切身体会和感受，使学员受益匪浅，实用性非常强，一致受到企业的欢迎。

服务客户：

李老师是律师事务研究所的执业律师，为众多外企和民企提供法律咨询服务，涉及的行业包括化工、食品、建筑、房地产和家电连锁等，同时担任企业的人力资源培训管理职务，拥有近十年的人力资源管理和培训经验，经历过数百场的培训课程，为大型美资、日资、港台合资等大型跨国集团企业做法律和人力资源辅导工作，包括平高集团，沈阳耘垦，营口化工，大连东芝，贵州水利研究所，中航，易生科技，西安西正印制，奇正药业，大禹节水集团，蒙拓励集团，汤姆逊，中国第一拖拉机厂制造厂，扬州亚星客车，洛玻集团，大成集团，辽河油田，瑞生制药，宝宇建设等多家大型企业。

王梓沣：人力资源课程设计总监，中国形象设计协会高级讲师，曾服务过世界500强企业，担任高级管理和培训职务。

擅长的课程包括人力资源系列课程、九型人格、商务社交礼仪、ttt有效表达、团队建设与团队沟通、企业中层干部管理技能提升、心灵疏导等。王老师的授课风格幽默轻松，深入浅出，案例丰富，高效实用，同时会更多关注企业的需求，解决企业的实际问题，深受企业和学员的喜爱。

王老师服务过的企业有：三一重工、山西潞安集团设计公司、管道机器人有限公司、深圳航空、南方航空、吉林省政府机关、北京市妇联、中粮集团、天津摩托罗拉、北京房山妇联、上海恒昌、浙江大学、中航电测研究院、攀钢、山大MBA、北京新濠投资顾问有限公司、黑龙江亚布力雪场等国内几百家大中企业及政府机构。