企业家，董事长

1978 改革元年

1992 中国市场经济元年

1994 公司法》颁布施行

ISO、5S、6西格玛、流程再造、EPR、供应链......

各种理论、工具轮番登场，敲敲打打局部改造！

三十年：我们刚刚学会打篮球，

可是比赛变成了足球！

未来时代，一切更快！

过往：新三年，旧三年，缝缝补补再三年

现在中国的低成本，变成了世界的低成本

过去的农村包围城市，变成空巢的农村鲜活的城市

过去的经济以物流•天为单位，变成信息流•秒为单位

这一次，不会再有机会，

在战斗中学习了......

做大、做强、做久！

可是用什么方法论指引我们前进？

还在用30只老鼠打10只老鼠的“数量竞争”思维吗？NO！

种质突变、基因工程，新商业时代，横空出世，上来就是一头象。

变种﹒重生!

立刻﹒马上！!

新商业教育集团

由商业思想家，全球唯一变种大师张伟奇先生领衔创办；秉承“领航新商业、创造新世界”的伟大使命，专注于大变革时代的新商业型态、价值创造、竞争与发展的原理与工具的研究与传播，帮助5000万中小企业完成商业系统创新、营销系统转型、管理系统升级的关键改革，与中国企业、中国经济一起共创辉煌！

愿景：新商业原理与工具的顶尖服务商

使命：领航新商业，创造新世界

价值观：客户至上、制度为王、共创共享、世界辉煌

创新﹒商业系统

《印钞机--10倍 速商业系统》总裁研习会

蚂蚁变不成大象，只有小象才能变成大象，这不是文字游戏，老板你构建了什么样的企业物种？

★ 赚小钱，不值钱；不赚钱，值大钱----拷问企业与企业家价值。

★ 企业发展的几个阶段。

★ 业绩增长的三种方式。

★ 丛林法则，商业进化现象透析。

★ 印钞机—商业系统重构的原则、方向、方式。

★ 企业进化论阐释。

★ 物竞天择与企业物种。

★ 大、强、久的方法论。

★ 如何实施企业基因工程----变种。

......

一个时代需要一个时代的商业思想，后经济危机时代

的方法论，手把手教会你变种！石破天惊，横空出世。

★ 解构商业系统。

★ 什么是好的物种：为什么有些企业死都做不打？

★ 如何重新定义行业，扩展企业边界？

★ 提供价值的三个维度，四级价值。

★ 如何收钱，收什么钱？----创造性增加收入。

★ 如何革命性降低成本？

★ 类金融如何设计？

★ 内外部利益相交者构型？

★ 资能：无形的底牌与有型的王牌。

★ 企业气象局：如何勘测宏观商业生态？

★ 锁定利润区在哪？

★ 变种的四大切入口。

★ 企业进化的三种力量。

......

打败那个最大的敌人----自己

★ 理念的障碍：新商业时代，需要什么样的企业控制理论？

★ 能量的诅咒：我能/我要，谁更重要？

★ 生命的超越

......

转型﹒营销系统

《摇钱树—10倍速营销系统》 总裁研习会

认知决定结果。拨云见日，什么是“新商业”？

★ 商业哲学：商业的本质是什么？

★ 为什么有人做不大？学不会？

★ 老板思考的层面、角度、模型是什么？

……

执行、管控、激励、授权、带人……这些都是提高经营效率，经营效率≠战略。老板连该干什么都没想好，而要求员工努力干、拼命干是没有未来的！

★ 业绩倍增的4个问题

★ 战略如何形成？

★ 商业战争的3个要素与5个方法

……

为部分人服务己成商业常识，但为谁服务呢？为什么？

调研、细分市场己然过时，未来用什么君临天下？

★ 今天的困境、未来的机会何在？

★ 要赚谁的钱，为什么？

★ 发现机会的两大核武器

……

没有革命的能力，那就创新吧。创新很简单，我给你几个万能公式！

★ 超越价格战，产品如何创新，把相同卖到不同？

★ 产品创新的6大方略

★ 如何定价？如何卖个好价，卖得有品？

……

我们把打仗的地方搞错了!买东西的是人，指挥人的是“心”，消费者说，其实你不懂我的心，他自己也不懂，但张伟奇让你懂！

★ 消费者的大脑如何运行？如何摧毁、编程、影响消费者的认知？

★ 品牌如何演进，如何花小钱建大品牌？

……

队伍，伟大的队伍！

★ 高绩效销售模式的设计思路

★ 如何组建队伍？

★ 让客户买单

……

3天2夜，5个课程模块，120个不为人知的理念，近50个国内国外企业案例解读，从无到有、从小到大背后的秘密！

30条全面改善企业的计划；

系统分析自己的企业，再造自己企业的能力与模型；

通透掌握倍增业绩的方式方法，还有背后的原理。

老板的必修课！

我们不仅给你答案，还给你找答案的能力；

你不是要不要来，而是要马上来！

升级﹒管理系统

为什么同样的资源和人，交给不同的管理者进行管理，结果却相去甚远？

为什么这么多的人，陷入无效甚至毫无意义的工作中？

影响人们有效工作的关键因素是什么？

为什么这么多人觉得组织并没有让他发挥作用？

管理真正的价值到底在什么地方？

……

《聚宝盆--10倍速管理系统》

总裁研习会

管理，科学！

管理学为人类社会贡献了一种知识，工作的知识——彼德•德鲁克

★ 什么是管理？管理管什么？

★ 传统管理的五大致命伤

★ 对绩效负责的管理观

★ 如何能有效管理

★ 4大核心管理议题是什么？

......

管理就是执行体系

管理就是把任务完成，其他都是浮云。

★ 执行体系6大核心模块

★ 成果定义，确立目标

★ 成果定义3大核心

★ 责任归位，明晰意愿

★ 责任归位4大管理方法

★ 措施流，固化方法

★ 措施管理的4大关键

★ 检查反馈，狠抓落实

★ 检查的3方向，4原则

★ 奖惩推动，促进动力

★ 激励三原则

★ 改进提高，持续完善

......

管理就是制度激励

好制度让坏人变好人，坏制度让好人变坏人。愚蠢的管理者调人性，聪明的管理者调制度。

★ 制度在前，执行在后

★ 企业管理制度的通病

★ 如何让制度自动执行

★ 管理制度设计的四项基本原则

★ 企业的极大制度体系

......

管理就是文化治理

人类创造的一切都可以归结为文化，搞懂文化，管理企业会

简单很多。——任正非

★ 什么是企业文化，它有多强大？

★ 人治、法治、心治

★ 企业为什么存在？

★ 愿景、使命、价值观是纸上兵，还是核武器？

★ 文化如何落地？

★ 如何优自己的企业文化，让文化成为生产力

......

管理，艺术！

伟大的管理者都是艺术家！——杰克•韦尔奇

★ 如何管理“小人”？

★ 如何“权力交接”？

★ 如何用旧时的智慧，解今时的难题？

......

张伟奇

企业进化论与变种体系创始人

新商业教育集团董事长

一位不折不扣的商业实践者

★ 1995年上大学期间，与两位同室好友创办服装公司，开始商业实践。

★ 截止2011年，前后创办了9家公司，涉足：互联网、房地产、农业开发、教育、家居建材、生活电器、投资等众多领域，倒闭4家，另5家成功运营。

★ 有前期血本无归、遣散员工的惨痛教训，也缔造了投入仅80万现金，15个月营业额高达9700万，利润近1000万，企业估值4个亿的商业奇迹！

一位执迷不悔的商业研究者

每年最少阅读80本商业专著（不包括期刊、报纸）

最少2次海外游学进修。

每个月最少与一位行业顶尖人物深入交流，探求商业真谛。

每个月最少与80位各行各业企业家激情碰撞。

被全国30多家媒体跟踪报导，被媒体誉为商业思想家、商业哲学家!

一位激情四射的商业布道者

中国十大培训师 登上15所大学的讲坛

清华大学、西安交大、香港财经学院MBA\EMBA班客座教授

全球近四十家机构智慧合伙人

80%的客户都是行业前三名

★ 张伟奇是真正的实践者，他站在水里总结如何过河！

----《南方都市报》

★ 我分享的有很多是我用青春、用泪水、用真金白银换来的。绝不做空洞的说教者，在商业实践的路上大胆尝试，结果要精彩，过程也要够刺激！ ----张伟奇

圈中人称：

商业思想家、摇钱树张伟奇！