人力资源总监、人力资源经理、薪酬绩效经理、薪酬绩效主管、薪酬绩效专员、人力资源工作者、非人力资源经理、人力资源管理研究人员

〖课程时间〗2012年11月30日星期五，（全天）

〖课程地点〗上海市

〖课程对象〗人力资源总监、人力资源经理、薪酬绩效经理、薪酬绩效主管、薪酬绩效专员、人力资源工作者、非人力资源经理、人力资源管理研究人员

〖课程收费〗1280元

上午安排

9:30-10:30

主题演讲：C&B Report薪酬调研结果发布

1.宏观经济环境对薪酬水平的影响

2.上海及长三角地区薪酬水平的发布

3.人力资源相关信息调研结果

(包括2012薪酬增长率，毕业生起薪点，员工离职率，员工福利，异地派遣等)

10:30-10:45 休息

10:45-11:45 主题演讲：薪酬报告解读及在薪酬设计中的应用

11:45-13:00 午餐

下午安排

13:30-15:00

主题演讲：薪酬体系设计一

第一部分 中国企业薪酬管理实践

第二部分 薪酬变革前期准备工作

第三部分 薪酬战略澄清

第四部分 岗位价值评估与职级划分

15:00-15:15休息

15:15-16:45主题演讲：薪酬体系设计二

第五部分 薪酬数据分析与总额控制

第六部分 薪资架构调整设计

第七部分 福利体系调整、设计

第八部分 员工能力薪酬设计

第九部分 薪酬调整与运行机制

16:45-17:00 Q＆A