专家级：专科以上学历，3年以上人力资源工作经验；经理级：专科以上学历，5年以上人力资源经理管理经验；执行官级：专科以上学历，

1.培训时间:

2012年10月27日 2012年11月10日 2012年11月24日 2012年12月08日 2012年12月22日

2.中午用餐：AA制原则

3.上课地点：广东省广州市

培训费用 8800（含培训费、课件费、复习指导费、考试费、人事部审核盖章费和证书费）：

学员条件

专家级：专科以上学历，3年以上人力资源工作经验；经理级：专科以上学历，5年以上人力资源经理管理经验；执行官级：专科以上学历，

课程模块

专家认证、经理级和执行官认证 CHRMP, CHRM, CHRME

模块一：报酬和绩效管理实践

模块二：员工培训和发展

模块三：人力资源管理—获取竞争优势的工具

模块四：员工关系管理

模块五：雇员安全与健康管理

模块六：国际人力资源管理实践

经理和执行官认证 CHRM, CHRME

模块一：现代管理

模块二：管理信息系统

模块三：谈判和冲突解决

模块四：领导能力与激励

模块五：战略管理

模块六：创薪与变革管理

美国ACI授权导师面试及论文答辩！

首席培训导师简介

陈建志导师（Depew Chen）：资深实战型战略实施咨询、人力资源管理咨询和培训专家；人力资源硕士、心理学博士。20多年大型外资、合资、国营和民营企业人力资源高层管理职位工作经历。

陈建志导师长期专注于人力资源管理理论的研究和应用实践，以19年的人力资源管理实战经验和8年的人力资源培训和项目服务经验同国际现代人力资源管理理论和实践相结合，创立了以不同人力资源管理职位所需胜任力（KCIHRM）结构为训练目标的实战型人力资源培训课程系列，成为一名知名的实战型人力资源管理专家、人力资源培训专家、人力资源项目服务专家和领先的人力资源课题研究者。其中开发的实战型人力资源管理胜任力培训课程有：CPMHR系列（外训培训系列）根据外资/合资人力资源管理经理级以上职位胜任力结构设计的八个级别系列训练课程，共128个HR专业模块；PHR系列（外训培训系列）根据人力资源管理专家级胜任力结构设计的四个级别系列培训课程，共24个专业模块；MHR列（内训培训系列）根据企业中高层管理人员管理胜任力结构设计的非人力资源管理者的人力资源管理技能培训课程，四个级别共26个专业模块。