需求人员，软件需求分析师

时间地点： 上海 2012年11月10-12日

课程费用： 5000元/人

培训对象：需求人员，软件需求分析师

学员基础：有2年以上需求实际项目经验

课程特点：

1、理论与实践相结合，解决你的实际问题。

2、真实案例的剖析，深入浅出的讲解，使你能学以致用。

课程背景

需求一直是软件的最重要却也是最容易出现问题的环节，本课程将由资深技术顾问带领大家揭开这个死结。基于客户针对实际项目或者产品的开发，实施需求工程，包括需求开发与管理，通过项目的真实实践，指导客户整体实施需求工程，同时为客户的项目提供一个基本的原型，作为演进的基础。在实战教练结束后，提供后续技术支持。达到在项目中实用的效果。

培训目标：

从专业的角度掌握需求开发与管理方法

对于有需求经验的人员，这课程帮助你全面了解需求分析的路径，开始改善需求开发和管理实践，是一个提高需求分析水平、掌握需求分析技巧的实践之旅。

对于有志于从事需求分析的人员，本课程可使您深入了解需求分析工程、需求管理过程，掌握需求分析方法，学习分析工具的应用，使您高起点地进入需求分析的殿堂。

授课方式： 定制课程 + 案例讲解 + 小组讨论，60%案例讲解，40%实践演练

培训内容： 3天

需求工程概览 需求工程概览

行业需求层次与关系

项目实施与需求

客户的需求观，

需求常见问题

需求启发技术 获取目标，途径与策略

面向用户的需求获取

需求获取的层次与先后顺序

和涉众沟通技巧，进行有效的取舍

应用《调查问卷》进行有效的调查

如何进行用户访谈

如何进行需求研讨会议

如何记录并分析用户体验

进行有效的需求分析 需求分析实践

进行有效的业务分析

组织结构分析

业务资源分析

类型的业务流程分析

应用领域模型， 构建业务架构视图

编写需求分析规格说明书

输入文档《需求规格说明书模版》

需求分析与需求视图，需求建模

从客户需求到分析模型

用例启发与分析技术 迭代式软件开发过程

确定系统边界

归档用例，图形化用例，用例评审

划分大型系统

用例和项目计划

系统的构造与交付

软件需求管理 如何减少项目风险

需求优先级别

需求质量验证需求评审 –需求评审的困难测试需求

需求管理的原则和实现（20M）

需求变更管理

需求变更请求、需求变更影响分析等

需求实现和跟踪

需求跟踪动机需求跟踪能力矩阵

需求规模估计， 成本估算、与控制

需求范围控制方法

如何组建有效的变更控制委员会， 变更有效控制

万Line级大规模需求管理

需求追踪的本质与高效关联（避免追踪蜘蛛网） 建

立精确的需求过滤器

需求变更、基线与升迁

实施需求管理工具与环境

实例系统的非功能需求 实例展示 非功能性需求的范围与难点

可用性需求分析方法

可靠性需求分析方法

性能需求…分析方法

实施需求分析方法

接口需求分析方法

新项目或者产品的功能需求分析

维护项目或者产品的功能需求分析

实例需求文档展示 给客户的文档内容，编写方法与质量标准

给开发方的文档内容，编写方法与质量标

需求文档的质量属性

《业务需求规格说明书》《用户需求规格说明书》《软件需求规格说明书》区别与联系

如果编写高质量的需求规格

需求质量验证方法

需求开发向设计规划的转化 需求确认

项目需求确认

产品需求确认

需求和预评估（项目立项工作的准备）

从需求到设计和编码

基于需求的驱动的开发过程

通过开发和测试保证需求的质量

需求文档评审方法，

保证交付高质量的需求从需求到成功

动手做一个需求开发的实例子 需求调研

业务分析

需求分析

需求规格说明

需求验证

需求管理

主讲嘉宾：杨林

1995年开始从事软件开发项目，先后担任程序员、高级程序员、系统分析师和项目经理等角色，作为骨干参与了众多项目，积累了丰富的项目经验，深谙软件工程意识与软件项目管理，对RUP、CMMI、敏捷过程等过程与方法有深刻理解，尤其能够从软件的整体过程有效的组织需求、开发、测试及管理工作，深入剖析软件项目管理的目标和运用。善于结合项目开发过程中的具体工作讲解项目管理的具体工作技能和实践方法，注重管理和开发工作的有效结合，切入管理的本质和关键问题. 曾为北京西门子、安捷伦科技、中国农业银行、用友软件、索尼-爱立信、中国福彩中心、摩托罗拉、中科院高能物理研究所、招商银行、银联等软件企业和企业的研发中心提供培训、咨询服务。

培训与咨询经验：

曾经为200多家企业提供过培训、咨询。例如：

中国银行开发中心、

安捷伦中国研发中心

西门子自动化研发中心

通用电气

路透中国研发中心

某银行 产品研发中心

中国电信某省软件产品研发中心

中国联通某省软件产品研发中心

中软金卡

中创信测

某航空公司产品研发中心 等200多家企业。

企业评价：

具有丰富的实际经验，所讲的案例都是实际心得，很切合实际

实战案例讲学方法，讲解的透彻而且易于理解，深入浅出

强调方法对问题的有效性，不拘泥于理论，有自己的实践方法

能够积极地引导学员参与课程内容，启发交流和互动