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2012劳动法政策解读与社保风险管控

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课程编号：65112 时间：2012年10月20日-20日讲师：陈教授地点：东莞

学习费用：680 元/位

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课程编号

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培训对象课程收益课程大纲讲师介绍在线报名

培训对象：

总经理、厂长、HR经理、各部门经理、主管等

课程收益：

课程大纲：

时　　间：2012年10月20日(周六) 9：00-16：30

地　　点：中国 – 东莞 – 广彩城酒店

费　　用：（培训费、资料费、茶水咖啡费，讲师签名证书费、中餐、税费）。

培训对象

* 总经理、厂长、HR经理、各部门经理、主管等

培训背景

最近在媒体上以及我们的工作中的劳动政策法规的话题相当的多，《劳动合同法修正案（征求意见稿）》以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（四）（征求意见稿）》的频频出台，《中国社保法》、《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》（简称外国人社保法）实施一周年之际，邀请劳动法专家陈教授为大家就最近的劳动法政策热点话题与HR朋友们一一解读，在以往培训中，连连被学员感叹“不过瘾”“时间太短”“大家一起讨论太棒了”

课程大纲

主题一、司法解释三、解释四与广东劳动争议司法实践

主题二、劳务派遣的修改、异地派遣的规制

主题三、《劳动合同法修正案》《司法解释三、解释四》对企业用工策略的影响

主题四、后《社会保险法》时代的社保风险成本管控实务

主题五、在中国就业的外国人社保

主题六、社保管理中的风险与成本新问题

主题七、互动问答阶段

讲师简介

陈教授

劳动法及人力资源管理专家，南京大学教授，致力于民商事法律问题研究，国家社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员，国家劳动法学会会员，多次应邀到北京参与《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》出台前专家意见咨询会。长期从事劳动法律问题研究与实务操作，《人力资源管理》等杂志特邀撰稿人，已出版专着十余部，在上海、江苏、浙江、北京、深圳、重庆、山东、江西、安徽、四川、广东、河南等省市为企业讲授《劳动合同法解读与企业应对》及《新法之下企业规章制度的制定技巧与风险防范》近百场。