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人才供应链管理模式

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课程编号：63265 时间：2012年10月25日-26日讲师：许锋地点：广州

学习费用：4800 元/位

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培训对象：

任何期望了解如何打造高效人才供应链的人力资源总监、人力资源经理

课程收益：

课程大纲：

人才供应链管理模式

随着中国经济环境的快速发展、产业结构转型的深入以及劳动力趋势的巨大转变，企业所面临外部环境的不确定性越来越大，越来越多的管理者意识到传统的、静态的人才管理模式已经无法跟上经济环境瞬息万变的发展要求。因此，如何通过新型、动态的人才管理模式来匹配业务发展要求成为摆在企业管理者面前的巨大挑战。结合国内外人才管理模式的理论研究和在大量优秀实践的基础上进行总结和提炼，以系统性地提出适应当前发展需要的人才供应链管理模式，基于供应链的管理思想来实现“Just in time”的人才供给模式，以及时、动态、前瞻性的匹配业务的发展需求。在本课程中，将系统介绍“Just in time”的人才供应链管理模式与传统人才管理模式的差异，以及企业如何在这种模式下实现打造高效的人才供应链。课程中特别精心设置结合案例分析和实战演练环节，提供最有实践意义的工具以及人才管理实践中最佳的操作方法，让学员更清楚在企业中如何运用这些最佳方法并且运用自如，实现“拿来主义”的对企业自身的人才供应链管理进行有针对性的优化和改进。

课程大纲：

有效的人才供应链建设模式

中国企业人才管理现状分析

动态短期的人才规划模式以及具体的操作方式、企业最佳实践分享

灵活标准的人才盘点模式以及具体的操作方式、企业最佳实践分享

无时差的人才补给模式以及具体的操作方式、企业最佳实践分享

ROI最大化的人才培养模式以及具体的操作方式、企业最佳实践分享

课程亮点：了解人才供应链管理模式的最新理念以及中国企业人才管理现状

掌握构建人才供应链管理模式的具体方法、工具

了解市场上打造高效的人才供应链的最佳实践

4800元(RMB)( 午餐、资料费用、讲义纸笔、酒店式茶水服务等)

讲师：许锋博士

中国企业人才供应链建设思想的先驱，拥有10多年人力资本工作和咨询经验，2010年被评为中国市场高端专业服务最具影响力人物。曾任职怡安翰威特大中华区副总裁，宝洁公司人力资源部经理等职。许锋先生是中山大学人力资源管理博士，目前担任广东省人力资源管理协会常务理事，美中青年企业家商会执行副会长，并受邀担任中山大学客座教授。