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360度管理沟通

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课程编号:62101 时间:2012年09月08日-09日 讲师:杨老师 地点:上海
学习费用:3000 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

中高层管理人员

课程收益:

课程大纲:

课程介绍:

作为企业老总,您是否一直被经理人员的沟通不畅而感到苦恼?

企业是否经常被沟通障碍困扰而导致工作效率低下和绩效不佳?

作为经理人,您是否意识到管理沟通能力将影响到你的职业发展?

为什么我们被复杂的人际关系搞得筋疲力尽?

为什么我们非常勤奋的工作却经常得不到老板的肯定?

为什么下属总是不得要领而让你苦不堪言?

如何在每次的管理谈判中掌握主动和跨越障碍?

为什么别人总是如鱼得水而自己总是陷入泥潭?

你真的了解自己和他人吗?

你真的掌握了高效的管理沟通技巧了吗?

本课程将通过场景模拟、视频人物沟通分析、沟通风格测试和沟通原理解析、案例分析等多种方式进行课程呈现,使参训人员了解自己和他人的沟通风格,掌握管理沟通的基本要素和技巧,同时深层次的剖析沟通的心理学原理和管理沟通策略分析法等技巧,使管理沟通技巧成为他们迈向优秀经理人的核心优势之一。

课程收益:

1 透视良好人际关系建立和沟通的基本原理;

2 系统介绍管理沟通中的信息传递、理解技巧与策略;

3掌握自己和他人沟通风格,并且实战应用;

4 如何进行向上、向下有效的沟通;

5认知和掌握跨部门沟通渠道及策略;

6 如何在管理谈判中应用策略分析法突破谈判障碍。

课程大纲:

第一单元 人际关系与沟通

☆ 案例故事:三个有趣故事的沟通警示;

→ 不“会”沟通我们会“死”的很惨!

☆ 优秀管理者不可不知的“人际关系”;

→ 人际关系建立与发展4阶段;

→ 人际关系状态与相互作用水平;

☆ 乔哈里窗:隐蔽的影响力;

→ “自我暴露”与人际关系的深度;

→ 如何进行有效的“人际互动”;

☆ 我们真的了解沟通吗;

→ 沟通 VS职业生存与发展;

→ 有效沟通模型;

→ 正式沟通网路与非正式沟通网络;

☆ 当问题出现时,反思自我还是归罪他人?

→ 现场测试:你是善于沟通的管理者吗?

→ 影响沟通的个人障碍分析;

→ 影响沟通的组织障碍分析。

第二单元 玩转管理沟通的“魔方”

☆ 管理沟通全透析;

→ 管理过程与沟通的关系;

→ 管理沟通要素和类型;

→ 管理沟通的错误与障碍。

→ 现场测试:你是否为独裁型领导?

☆ 管理沟通中的信息传递策略;

→ 实战演练:成功说话的要诀;

→ 头脑风暴:有效面谈策略;

☆ 管理沟通中的理解信息的策略;

→ 倾听障碍与有效倾听技巧;

→ 提问的技巧;

→ 实战演练:非语言沟通技巧与策略;

☆ 预期力法则:让别人信赖你的所言;

→ 牢牢把握预期目标的技巧。

第三单元 沟通风格与曲线沟通

☆ 案例故事:四个死囚的别样风格

→ 不同的风格决定了不同的想法和做法;

☆ 主题游戏:我找到了!

→ 了解自我,看懂他人,沟通风格现场测试;

→ 四种类型沟通风格特点;

☆ 『见“人”说人话,见“鬼”说鬼话』的沟通艺术

→ 正确的沟通方子,方能迈向通畅;

→ 情景同一原理:“共识加速的心理法则”应用技巧;

→ 沟通风格在实际工作中的灵活运用;

☆ 懂得给与面子,方能赢得面子;

→ 什么是曲线沟通?

→ 曲线沟通的原因和优缺点;

→ 曲线沟通在人际关系及管理工作中的妙用;

☆ 头脑风暴:该走哪条路?

→ 曲线沟通模拟演练和策略分享。

第四单元 管理沟通方向与技巧

☆ 管理沟通的方向;

→ 管理沟通网络图;

☆ 赢得上司,方能赢得空间

→ 用放大镜全方位透析你的上司;

→ 向上司请示汇报和说服的技巧;

→ “洋葱模型”在上司沟通中的有效应用;

→ 帮助上司度难关和“趣味相投”技巧;

☆ 赢得下属,才能赢得业绩;

→ 让下属与你一条心的沟通要诀;

→ 如何让你的指令更有效地执行;

→ 赞美与批评下属的方式与时机;

→ 有效激励,帮助下属达成目标;

☆ 情绪效应:用感性影响替代理性说服;

→ 蛇是否一定会咬人;

→ 艾里斯的“合理情绪疗法”。

第五单元 跨部门沟通渠道与策略

☆ 头脑风暴:部门间埋怨和扯皮的背后是什么?

→ 你部门和他部门之间最常见的沟通问题是什么?

→ 跨部门沟通的重要性;

☆ 没有了解,就不可能有理解;

→ 如何认知和熟悉协作部门的工作内容?

☆ 没有合理的沟通渠道,就不可能有通畅的沟通;

→ 如何有效建立跨部门沟通渠道?

→ 不同情境下的跨部门沟通策略;

→ 曲线沟通在跨部门沟通中的合理应用;

☆ 如何进行高效的跨部门会议?

→ 跨部门会议常见的问题分析;

→ 跨部门会议对策和技巧。

☆ 态度转变来自于哪里:“态度转变模型”有效应用;

→ 如何赢得同级同事的配合;

→ 同级间如何有效竞争;

→ 如何化解同级间的矛盾。

第六单元 管理谈判沟通与策略分析法

☆ 管理工作中谈判沟通的本质和影响因素;

→ 如何理解谈判沟通;

→ 管理与谈判的关系;

→ 影响谈判沟通的因素;

→ 有效确定你的LAO及MSO

☆ “洋葱模型”在谈判沟通中的实操应用;

→ 实战演练:这次谈判该如何进行?

→ 洋葱模型各层要素详细剖析:

→ 合理选择六大谈判核心策略。

☆ “方”与“圆”的沟通艺术

→ 如何让管理更顺畅,如何让沟通更有效。

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