品质经理、品质工程师、实验室管理人员

开课时间：2012年6月29日9：30～17：00

上课地点：深圳

收费标准：RMB1400元/人《含全套教材、中餐、证书、咨询费发票、茶点等》

适合对象：

品质经理、品质工程师、实验室管理人员

课程背景

作为沃尔玛、迪士尼、麦当劳、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS……等国际知名品牌的供应商，你的公司/工厂，是否正接受着来自不同客户的工厂审核，又不得不花费大量的人力、物力和财力用于守则的实施。重复的审核与重复的资源浪费------你是否正被这些问题困扰……

SA8000标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。

您的收获：

实施仪器量化管理，延长仪器使用寿命及提高仪器使用率；

获取内校员资格,建立自已的校验室，实现公司仪器70%内校，节约大量校验费用；

使公司相关人员掌握测量系统变差分析的方法；

通过测量系统分析了解所有生产过程中使用的量具的变差，并对不合格的量具进行分 析、 改进，提高检验、测量、试验数据的真实性和报告的准确性；

减少产品在检验、测量、试验过程中误判的可能性。

课程核心

1、SA8000标准的产生背景；

2、 跨国公司行为守则；

3、跨国公司评厂要求与SA8000标准的联系；

4、SA8000标准条文讲解（童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工作报酬、管理体系），授课内容包括：标准理解、审核要点、典型例题等

5、管理体系的建立及体系文件的编写；

6、劳动、安全法律法规介绍；

7、SA8000社会责任管理体系与ISO9001、

ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系。

8、工厂审核技术及案例分析。

9、客户审核应对技巧

10、案例研究与练习

11、、答疑及综合考试