专科以上学历，3年以上人力资源工作经验；经理级：专科以上学历，5年以上人力资源经理管理经验；执行官级：专科以上学历，7年以上人力资源经理管理经验。

培训时间:

12年06月30日第184期,12年07月14日第185期,

12年07月28日第186期,12年08月11日第187期,12年08月25日第188期,12年09月08日第189期

12年09月22日第190期,12年10月13日第191期,12年10月27日第192期,12年11月10日第193期

12年11月24日第194期,12年12月08日第195期,12年12月22日第196期

培训时间

专业培训时间为6天，专家指导复习时间4-8个月，每年统考4次

上课地点：广东省广州市

培训费用（含培训费、课件费、复习指导费、考试费、人事部审核盖章费和证书费）：

认证级别 培训及认证费用

人事部—美国ACI：国际注册人力资源管理专家认证(CHRMP)6800元

人事部—美国ACI：国际注册人力资源经理认证(CHRM)7800元

人事部—美国ACI：国际注册人力资源执行官认证(CHRME)8800元

中午用餐：AA制原则

学员条件

1，专家级：专科以上学历，3年以上人力资源工作经验；经理级：专科以上学历，5年以上人力资源经理管理经验；执行官级：专科以上学历，7年以上人力资源经理管理经验。

2，有英文基础。

证书由国际职业认证权威机构美国认证协会(ACI)和中国人事部国职中心颁发，国际通用，国家认可

ACI(American Certification Institute) 是全球范围内从事国际职业资格认证的权威机构。国际注册人力资源管理专家认证(Certified Human Resource Management Professional)、国际注册人力资源经理认证(Certified Human Resource Manager)和国际注册人力资源执行官认证(Certified Human Resource Management Executive)是国际职业认证权威机构美国认证协会（ACI）向全球推出的专业资格认证；经中国人事部考证并已吸纳为中国职业资格证书。证书国际认可，中国政府承认；是人力资源经理/总监从业人士实操能力的证明和进入外资/合资企必备的从业资格证书。

1.外资/合资企业人力资源经理/总监胜任力特训营证书的人力资源从业人士（含第1期至第260期的所有学员）可直接申请CHRMP或CHRM或CHRME认证考试（要经ACI授权导师面谈和专业测试）

2. 其它人力资源从业人士经培训和测试合格后，即可参加CHRMP或CHRM或CHRME国际认证培训及全国统考

课程模块

专家认证、经理级和执行官认证 CHRMP, CHRM, CHRME

模块一：报酬和绩效管理实践

模块二：员工培训和发展

模块三：人力资源管理—获取竞争优势的工具

模块四：员工关系管理

模块五：雇员安全与健康管理

模块六：国际人力资源管理实践

经理和执行官认证 CHRM, CHRME

模块一：现代管理

模块二：管理信息系统

模块三：谈判和冲突解决

模块四：领导能力与激励

模块五：战略管理

模块六：创薪与变革管理

美国ACI授权导师面试及论文答辩！

首席培训导师简介

陈建志导师（Depew Chen）：资深实战型战略实施咨询、人力资源管理咨询和培训专家；人力资源硕士、心理学博士。20多年大型外资、合资、国营和民营企业人力资源高层管理职位工作经历。曾任亚加达国际商务教育培训中心人力资源培训导师。

陈建志导师长期专注于人力资源管理理论的研究和应用实践，以19年的人力资源管理实战经验和8年的人力资源培训和项目服务经验同国际现代人力资源管理理论和实践相结合，创立了以不同人力资源管理职位所需胜任力（KCI—HRM）结构为训练目标的实战型人力资源培训课程系列，成为一名知名的实战型人力资源管理专家、人力资源培训专家、人力资源项目服务专家和领先的人力资源课题研究者。其中开发的实战型人力资源管理胜任力培训课程有：CPM—HR系列（外训培训系列）——根据外资/合资人力资源管理经理级以上职位胜任力结构设计的八个级别系列训练课程，共128个HR专业模块；PHR系列（外训培训系列）——根据人力资源管理专家级胜任力结构设计的四个级别系列培训课程，共24个专业模块；MHR列（内训培训系列）—根据企业中高层管理人员管理胜任力结构设计的非人力资源管理者的人力资源管理技能培训课程，四个级别共26个专业模块。

想了解更多由陈导师主导设计的实战型人力资源管理胜任力培训课程模块（共3千多个）或下载部份课程模块请与陈导师联系。到目前为止，陈建志导师在全国已开办了人力资源管理胜任力系列训练班470多期；现已接受了陈导师培训的学员来自：友邦、德士活、汉高、中美史克、用友、亨氏集团、顶新控股、中国电信、依利安达、联泰集团、溢达集团、天安保险、柯尼卡、正大康地、震雄集团、奥林巴斯、麦当劳、永大光通信、易初莲花超市、保世高、海信集团、广东环球宽带、广日电梯、得煌科技等二千多家企业，全国培育和发展了三千多名人力资源主管/经理/总监级或以上职位的人力资源管理专才。100%的学员在短期内能够实现个人职业的突破性发展；其中35%的学员已进入了大型外资企业和国内外500强企业，月薪为人8000—25000元（如要索取学员联系电话请与陈导师联系）。 在新的一年陈导师将会更广泛地专注于培育和发展更多实战型人力资源管理专家，造就更多具备月薪10000元至30000元能力的人力资源管理白领/金领一族.