CEO、总裁, 总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等

时间地点

广州 2012年6月15日 《2012•中国员工关系论坛》

上海 2012年6月21日 《2012•中国员工关系论坛》

北京 2012年7月13日 《2012•中国员工关系论坛》

西安 2012年7月20日 《2012•中国员工关系论坛》

论坛票价：

人民币3800元/位；（以上价格含会务、资料、茶点、中西自助午餐等）

参会对象：CEO、总裁, 总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等

论坛背景：

2012年3月5日，温总理在两会《2011年政府工作报告》中明确提出“加强对劳务派遣的规范管理”；3月9日，吴邦国委员长在两会上正式宣布“今年将修改《劳动合同法》”；新闻报道称：“两会代表纷纷为劳务派遣立法献计献策” ……

人力资源和社会保障正在加紧起草《特殊工时管理规定》，以加强劳动标准管理……

与此相应，上海、广东、天津、重庆、江苏等省市竞相出台劳务派遣管理新规……

备受争议的劳务派遣、业务外包等灵活用工方式将何去何从？

为什么使用或不使用劳务派遣、业务外包？

如何推动、选择、进行、规范或结束本单位的派遣、外包合作？

如何对派遣、外包供应商进行规范性审计并推动其整改？

在守法的前提下，什么样的灵活用工策略既能满足企业逐利的需求，又不损害企业的公众形象？

派遣、外包如何因应人事法规、市场环境的新变化？……

论坛议程：

08：00-09：00 签到、来宾交流

09：00-09：10 开幕致辞

09：10-10：00

主题演讲一：2012年两会热议与派遣、外包政策走势

当地人力资源和社会保障部门官员

10：00-10：50

主题演讲二：派遣、外包的优势与劣势

何欣怡（霸王国际人力资源总监，拟邀）

10：50-11：05 茶歇、来宾交流

11：05-11：55

主题演讲三：派遣、外包的成本分析

陈元海（七匹狼实业股份有限公司人力资源总监，拟邀）

12：00-13：30 午餐、休息、来宾交流

13：30-14：15 主题演讲四：如何对派遣、外包供应商进行规范性审计

丁瑞玲（海南亚洲太平洋酿酒有限公司人力资源经理，拟邀）

14：15-15：00 主题演讲五：如何推动、规范或结束本单位的派遣、外包合作

简志敏（和氏璧化工人力资源部总监，拟邀）

15：00-15：15 茶歇、来宾交流

15：15-16：00 主题演讲六：劳务派遣“七宗罪”及企业用工模式筹划

16：00-17：00 头脑风暴：劳务派遣、业务外包趋势前瞻、风险及策略

主持人：欧茜（Double A 中国区人力资源经理，拟邀）

讨论嘉宾：

周洁琼（匹克中国华南人力资源经理，拟邀）

陈元海（七匹狼实业股份有限公司人力资源总监，拟邀）

丁瑞玲（海南亚洲太平洋酿酒有限公司人力资源经理，拟邀）

简志敏（和氏璧化工人力资源部总监，拟邀）

欧茜（Double A 中国区人力资源经理，拟邀）

参会企业（部分）：

拜耳、沃尔玛、卜蜂莲花、武田药品、宅急送、NEC、富士通、熔盛重工、正大集团、纳尔科、凯士比阀、世邦魏理仕、中国电信、上汽通用五菱、霍尼韦尔、多样屋、永恩投资集团、卜蜂莲花、沃尔玛、康明斯、卡夫食品、罗莱家纺、中卡集团、中国日电、武田药品、温州银行上海分行、ABB、华润、TNT、平安集团、鼎坚投资、多美滋、上海电信、拜耳、通用汽车、联新资本、采埃孚、趋势科技、橡果国际、丰收日、蒙牛……