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营销战略与品牌策划

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课程编号:53950 时间:2012年03月08日-09日 讲师:专家团 地点:青岛
学习费用:2600 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

总经理、营销总监、销售总监、市场策划人员、品牌经理、研发经理等

课程收益:

课程大纲:

时间地点:2012年3月8-9日青岛

培训费用:2600元/人

课程对象:总经理、营销总监、销售总监、市场策划人员、品牌经理、研发经理等

课程人数:60-80人,额满报名截止

课程大纲:

第一讲成功的市场营销模式

(一)“三高”营销目标的实现

1.1 “三高”:高销量、高利润、高形象

1.2 企业本质:创造价值与实现利润

1.3 三个喜悦:客户、销售与创意

1.4 二流成品能否实现一流业绩?

案例:主流的从众型消费

(二)无处不在的营销

2.1 国家层面:政治化妆师

2.2 政府层面:城市营销

2.3 企业层面:市场营销

2.4 家庭层面:修身齐家的营销学

2.5 个人定位

案例:如何做到少投入多产出?

(三)中国市场营销的转型期

3.1 市场营销模式:价格与价值

3.2 中国市场成功的营销模式

3.3 转型期的市场营销特点

3.4 中国市场未来营销模式的选择与创新

案例:江浙经济崛起的营销解读

第二讲成功营销的快速复制

(一)借鉴成功营销,提升营销实战能力

1.1 经验的积累与成功的借鉴

1.2 营销的中国之路

1.3 行业间的营销差距

1.4 全球只有一个乔布斯

案例:行销与营销

(二)跨行业的营销经验研究

2.1 银行业与家电业的对比性研究

2.2 产品竞争时代

2.3 市场竞争的加剧与促销创意

2.4 渠道竞争与决胜终端

2.5 品牌竞争时代

案例:市场营销的解决方案

第三讲营销制胜的策划与创意

(一)将先进理论转变为实用的营销战法

1.1 读不懂的“菲利普·科特勒”

1.2 产品观念到营销观念的跨越

1.3 全面营销观念对传统营销观念的挑战

1.4 适合中国国情的营销定义

案例:推销产品到营销策划

(二)营销创意与顾客认同

2.1 营销与文化的趋同性

2.2 成功创意与少投入多产出

2.3 营销创意四部曲

2.4 如何把复杂事情简单化

案例:管理创意与营销策划

第四讲企业市场定位与营销战略规划

(一)市场认知是营销战略规划的前提

1.1 市场竞争主体分析

1.2 中国企业特征分析

1.3 中国消费者特征分析

1.4 市场监管缺位(越位)情况下的战略选择

1.5 没有对错,只有输赢

案例:彩电市场竞争

(二)企业定位是营销战略规划的路径

2.1 企业核心竞争能力评估

2.2 企业增长的四种模型

2.3 目标市场确定的基本模式

2.4 企业市场位置及相应的营销战略选择

案例:小型企业的市场突围

(三)成功的企业营销战略规划

3.1 营销战略制定的基本方法

3.2 战略与战术的统一

3.3 战略制定过程中的专家作用

3.4 领导型企业的营销战略选择

案例:产品线管理与区域线管理

第五讲客户价值与客户关系强化

(一)客户需要什么

1.1 产品价值到品牌价值的提升

1.2 客户价值的市场细分

1.3 如何提升产品附加值?

1.4 提升客户收益

案例:产品的概念竞争

(二)客户关系强化的行为路径

2.1 客户购买行为的四个步骤

2.2 如何实现持续的客户购买(回头客)?

2.3 让客户成为你的“粉丝”

2.4 不赚钱的业务做不做?

2.5 销售业绩下滑(增长)的原因深度剖析

案例:面对拒绝你的客户

第六讲业绩提升与销售管理工具的运用

(一)销售工具的运用

1.1 终端与“9A平台”

1.2 销售话术与“直销10问”

1.3 产品演示与“135销售法”

1.4 大客户销售中的“漏斗管理”

案例:三种情况三种打法

(二)销售工具的提炼与推广

2.1 每日最佳、最差

2.2 销售管理的基本职能

2.3 销售明星的产生

2.4 销售明星成功经验的总结与推广

案例:季度表彰与演示会

第七讲市场导向型组织的建立

(一)企业内部的营销导向型组织

1.1 营销团队的任务

1.2 信息化时代的“并联”组织模型

1.3 营销与生产、研发的流程对接

1.4 企业各部门间的关联关系

案例:“飞机场”理论

(二)营销团队内部的客户导向型组织

2.1 营销团队的内部组织架构设计

2.2 如何避免销售人员流动导致的客户流失

—内强外弱型团队

—内弱外强型团队

案例:营销团队“人、财、物”的控制

(三)组织的变革

3.1 创造性地破坏

3.2 组合创新与利益关系的调整

3.4 革命与变革

3.5 营销组织的变革路线图

案例:引入外企高管引起的组织变革

第二部分营销策划与品牌竞争力——打造高附加值品牌

第一讲品牌附加值的内涵及作用

一、品牌附加值的内涵

二、品牌附加值的来源

三、高附加值品牌的作用

第二讲品牌附加值的梯次

一、品牌附加值的梯次

二、品牌附加值的层次应用

三、品牌形象的四要素

第三讲品牌核心价值定位

一、什么是品牌核心价值

二、如何进行品牌核心价值定位

1、对消费者的吸引力

2、对竞争者的区隔与壁垒

3、对企业的可延伸

三、核心价值定位的类型与组合

第四讲品牌的外在表现

一、品牌外在表现的构成

二、外在表现形象与核心价值

三、产品的推广与品牌形象的积累

第五讲品牌的沟通与传播

一、品牌的沟通方式传播主题的一致性

二、品牌的目标对象

三、营销活动与传播的一致性

第六讲品牌直通车-----高附加值品牌的打造利器

一、新经济环境的特点

二、新经济环境下快速打造高附加值品牌

培训讲师:

1、庄志敏

中国著名营销实战与品牌研究专家,实战策划师。多家知名大学总裁班特聘讲师。

曾任海尔集团营销策划总监,参与和实践了大量的海尔营销案例;并长期匍匐在市场营销工作的第一线,对中国的营销市场、购买心理和销售人员有着独到的见解。

从事管理咨询以来,先后为MOTOROLA、上海通用汽车、乐百氏、TCL、PICC、美的、郑州宇通客车、北汽福田、福田雷沃重工、大庆油田、济南钢铁、青岛啤酒、青岛汉缆、徐工机械等近百家企业进行营销咨询和培训,先后担任十余家咨询公司的高级营销顾问。

庄老师擅长运用通俗易懂的语言,阐述繁杂的营销理论;善于通过亲身策划的实战,揭示复杂的营销过程;长于采用身临其境的案例,指导企业的营销决策。

2、韩志辉

多所大学客座教授。十多年来一直专注于营销领域的研究。善于以独特而锐利的视角审视中国市场、中国企业,针对中国企业附加值低的现状,率先提出了“创造附加值”的系统理论及工具,既是对传统思维模式的改变,又是一套科学系统的操作工具。曾经在《销售与市场》、《中外管理》等媒体上撰文阐述自己的营销实战观点,在营销界和企业界产生了强烈反响。

通过自己多年的积累,从实践中总结提炼出了“十大竞争策略”、“全程营销传播模式” 、“品牌直通车模式”、“系统调研工具”等有效系统运作方法,已成功运用此系统工具低成本打造出思念食品、太阳雨、力诺瑞特、四季沐歌等多个高附加值强势品牌!

由于在营销方面的理论贡献以及推广产品的成功实践,被评为“中国十大策划专家”,所策划案例荣获“中国企业策划案例”最高奖——金奖,同时还荣获中国杰出营销人“金鼎奖”等多项营销大奖。

出版专著:《创造附加值》《如何创造高额附加值》《如何提升品牌附加值》《销售杀伤力》《决不安于现状》、《提升自己的价值》《走出低谷——从低价格迈向高价值》。

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