未来12月内将第一次担任经理或主管的人;已经担任经理或者主管不超过18个月的新经理;企业中的储备干部、未来的管理者;从未接受过系统的管理者培训的经理和主管;以及需要对上述人员进行培训和辅导的中、高层管
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
未来12月内将第一次担任经理或主管的人;已经担任经理或者主管不超过18个月的新经理;企业中的储备干部、未来的管理者;从未接受过系统的管理者培训的经理和主管;以及需要对上述人员进行培训和辅导的中、高层管
新经理的4大技能
培训时间地点:08月03-05 上海
培训费用:3200元
培训对象:未来12月内将第一次担任经理或主管的人;已经担任经理或者主管不超过18个月的新经理;企业中的储备干部、未来的管理者;从未接受过系统的管理者培训的经理和主管;以及需要对上述人员进行培训和辅导的中、高层管理者或教练。
课程收益:
1.掌握有效沟通的方法,降低企业内耗,和谐人际关系
2. 有效规划时间,学会做计划,提升管理效率
3. 学会召开会议、如何开好会、开有结果的会
4.学会控制自己情绪,化解工作压力
5.提高综合管理能力,顺利走上管理岗位
课程大纲:
第一章:沟通技能
一:关于沟通
什么是沟通、沟通的模型、层次
二:沟通技巧
1.与不同类型人的沟通技巧;跨部门沟通与合作技巧
2.自信表达技巧;倾听和提问的技巧
三:与上级沟通与相处技巧
四:沟通的原则和禁忌
第二章:时间管理
一:时间管理
计算你的时间价值、时间管理的本质
二:时间管理技巧
三:克服时间管理障碍
如何克服拖延和干扰
第三章:高效会议
一:会议的成功管理方法
1.会议的类别
2.选择会议时机和时间
3.会议角色分配并进行案例分析
二:会议管理的5H-五大会议管理原则和技巧
1.原则一:会前明确会议目的
2.原则二:会前设定好会议议程
3.原则三:集中精力于会议议题
4.原则四:会议结束前要总结发言
5.原则五:会后跟踪
第四章:情绪和压力管理
1.调节情绪、拥有随喜心
2.调节情绪的方法
3.解读压力、科学应对
4.自我滋养、放松身心、舒缓压力
5.提升信念、创造最佳情绪
6.增强内心力量、降低压力感受
主讲人:
王一恒老师:资深管理顾问。中国管理研究院中层管理研究中心主任,上海画佳电子有限公司总经理,具备十一年高层实战管理经验,与商场磨练并独创360度经理人五心五力效能理论。
梁永存老师:著名心理行为训练专家。致力于企业管理、策划及人力资源开发方面工作已有多年时间。其间先后从事过民企职业经理人、心理咨询师,培训师等职。
钟锐老师:《杠杆营销》理论创始人,多年专注于营销策略与销售实战领域,积累丰富实战经验,掌握大量鲜活案例,长于核心销售团队的建设,致力于帮助企业在6个月或更短时间内实现业绩倍增。