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如今境外人士在华就业与日俱增，但是国家和地方始终没有一部系统的规范境外人事就业的法律法规。从而在实践中，外籍人士就业呈现出了地域广、争议大、操作不透明和实践不清晰的特点。本次课程旨在通过各种实际的案例，从各个方面来帮助您了解在如今各地操作口径不统一的背景下，如何更好的处理外籍人士的用工管理。

《社会保险法》于2011年7月1日起施行。为确保《社会保险法》的顺利实施，《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已与近日公开征求意见，并预计将很快获得通过。同时对于柔性退休、社保转移、外籍人员参保等话题也从未平息。社会保险法及相关细则的推出，将对企业的人力成本及员工的薪酬福利及管理产生直接的影响。对于其中的具体规定，您是否已清楚了解？对于来自员工的关于新法实施的各项疑问，应如何解答？企业应如何调整，确保合规操作？

课程大纲：

话题一：外籍人士在华的雇佣规范

 劳动合同法对于在华外籍人士的重要影响

 外籍人士在华就业的程序

 如何与外籍人士签订劳动合同

 公司vs.代表处

 境外派遣与境内雇佣、境内派遣在法律上的区别

 外籍人员与无固定期限劳动合同

 外籍员工社保如何缴纳

 外籍员工雇佣的解除与终止

 中国大陆离职补偿的标准与计算方法

 真实个案分析

话题二：社会保险法及相关细则的讲解

 征缴对象和征缴费率的主要变化

 种类和保险费的征缴费变化

 缴费对象的变化

 社保待遇的差异

 养老保险相关问题

 养老保险缴费不足15年人员的待遇

 养老保险的跨区转移

 个人账户余额继承办法

 柔性退休实务探讨

 工伤保险相关问题

 社会保险法中的工伤制度

 工伤条例的变化

 医疗、失业、生育保险的最新规定及影响

 医疗保险

 失业保险

 生育保险

 用人单位的具体义务与违法行为的法律责任

 社会保险争议处理以及典型争议案例分析

讲师信息：

董保华

劳动法学术专家——华东政法大学教授、博士生导师，中国劳动学会常务理事、中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长。劳动法立法专家——曾参与《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等众多劳动法律法规的论证和起草工作。劳动法实务专家——中国律师协会劳动法专业委员会委员，从事劳动律师工作二十年，处理过无数疑难法律纠纷。