培训从业者

目标学员：

企业在职的专业培训师，期望继续深造，完善和提高职业技能和素质；

期望从事职业培训师工作的、具有一定工作经验和职业基础的职业讲师；

大中/专院校、职业教育和培训机构从事培训的教师；

在企业工作多年的职业资深人士，具备管理或专业岗位的多年经验和知识，希望通过职业讲师发 展自己的职业生涯，或兼职担任商业讲师。

项目特色：

专业性——国际化公司的职业讲师课程体系

系统性——商业化、标准化和专业化的融合

实战性——上市公司作为实训基地（烽火科技集团下属多家高新科技公司，包括烽火通信科技股份有限公司（600498）、光迅科技股份有限公司（002281）两家上市公司，提供实训基地）

权威性——专业、当红师资授课

认证项目实施步骤：

一阶：测评和选拔阶段

二阶：授课实战阶段

三阶：课程开发与试讲

四阶：资格认证评审

五阶：商业授课辅导

认证项目阶段性具体内容：

招聘与选拔阶段具体内容

一、现场面试（45分钟）

表达技巧

综合素质

自由问卷

二、现场笔试（45分钟）

逻辑测试题

三、后台笔试（不限制时间）

案例分析

性格测试

课程表：

第一阶段——课程设计（3个月）

授课（必修）：

基于MM的课程设计与开发（2天）

作业：

1、完成一门自己的课程设计

2、对于现有课程进行2次开发

辅导：

课程设计与开发辅导（2天）

企业实训：

1、说课与点评

2、课程改进意见表

授课（辅修）：

PPT制作与高级应用（2天）

第二阶段——课程讲授（5个月）

授课（必修）：

1、讲师理性思考与感性表达（2天）

2、培训教学法（2天）

作业：

1、练习讲授七步法

2、练习培训教学法

辅导：（2天）

1、录象

2、授课带教

3、讲师沙龙

企业实训：

1、给企业实际授课

2、企业给评估意见

第三阶段——课程产品化（2个月）

授课（必修）：

培训课程实施工具箱（1天）

作业：

完成课程实施工具箱设计

辅导：

点评

企业实训：

1、在企业内实际完成一门课程培训全过程

2、写总结报告

交流：

名师谈讲师的职业化

授课（辅修）：

顾问式工作法（2天）

第四阶段——课程商品化（4个月）

授课（必修）：

1、培训产品的市场营销与推广（1天）

2、讲师的影响力与表现力（2天）

作业：

完成课程的市场推广策划报告

企业实训：

进入课程推广阶段，对课程进行真正的市场上市推广

交流：

名师谈讲师的职业化

第五阶段——商业运作与实施（4个月）

授课（必修）：

标准培训产品如何实现企业定制化（2天）

辅导：

职业讲师的十万个怎么办？如：

1、企业多次要求讲师调整课程大纲怎么办？

2、企业在课程中要求调整内容怎么办？

3、企业要求培训短期有成效怎么办？

交流：

问题解决式培训

学习时间：

总时长：1.5年，面授课程10天,总集中时间18天。其中：培训课程+实战模拟12个月；试讲和资格认证及评审6个月。

说明：上述时间不包括面试、毕业典礼和额外增加的非核心活动的时间(如与名师的交流和讲座、企业参观和考察等活动)。