益言普道VIP客户、大型企业人力资源部总经理、运营总监、相关负责人
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益言普道VIP客户、大型企业人力资源部总经理、运营总监、相关负责人
WIAL 行动学习在企业的实践成果-人才发展的新策略—解决问题、快出人才
作为提高绩效、降低成本、领导力培养、创建企业文化的有效工具,行动学习法已被众多大型跨国企业、政府机构及非盈利组织广泛采用。国际行动学习协会(The World Institute for Action Learning)已帮助上百家500强企业如波微软、三星、通用、荷兰银行、波音、诺华制药、诺基亚等提升组织绩效,成功经验遍布全球
在过去的两年中,WIAL行动学习中国区已帮助中移动、招商银行、民生银行、中航集团、核电集团、中兴通讯、国海证券、世联地产、中粮酒业、神华国华电力研究院等企业开展或实施行动学习项目。
课程内容:
为什么用“行动+反思”的行动学习方式能解决课堂培训高投入、低产出的现状?
如何用行动学习营造企业“主动学习”“团队学习”的学习型组织氛围?
哪些是行动学习实施中的难点和关键点?
如何实施行动学习?
-------国海证劵“精英计划”行动学习案例分享
如果您是企业内部的高级经理人或专业培训师,并希望能在培训中解决企业实际问题和快速提升有潜力员工的能力。欢迎参加本次WIAL Club会员日活动与现场首批WIAL中国教练共同交流学习,体验行动学习的威力。
活动时间:2011年6月24日14:00 - 18:00
活动地点:深圳威斯汀酒店会议室4楼(华侨城益田假日广场 )
分享嘉宾:WIAL国内行动学习认证教练
国海证劵“精英计划”行动学习负责人
邀请对象:益言普道VIP客户、大型企业人力资源部总经理、运营总监、相关负责人(限25人)
课程费用:280元/人
主讲嘉宾: |王志刚先生 Stanley Wang
WIAL中国区首位认证教练
美国新泽西州立大学人力资源管理硕士,美国人力资源管理协会会员历任全球最大人力资源咨询公司华南区咨询总监、企业大学校长