组织机构的各级职能人员及管理者

时间地点：2011年5月13日-5月14日 苏州

培训费用：3000元/人

课程对象：组织机构的各级职能人员及管理者

课程目的：从心理因素着手，结合心理学大师荣格的理论，利用当今先进的MBTI®测试工具，帮学员认清“真我心理类型”，学员会有以下收益：－了解MBTI®类型测试的历史、属性与运用领域－了解自身MBTI®类型的偏好倾向－了解MBTI®类型的描述特征－了解沟通的基础－了解不同MBTI®类型在沟通中的倾向－领会有效沟通的技巧

课程内容：

一、认识MBTI®

1.什么是MBTI®

2.什么是心理类型

3.什么是偏好与倾向

4.MBTI®在当前的运用

二、MBTI®施测

1.MBTI®施测的报告类型

2.MBTI®施测的自评类型

3.MBTI®施测的最适类型

4.关于MBTI®最适类型的疑问咨询

三、MBTI®类型描述

1.精力态度的倾向性：外向型与内向型

2.认知方式的倾向性：感知型与直觉型

3.判断方式的倾向性：分析性与情感型

4.生活态度的倾向性：确定型与待知型

四、对沟通的基础认识

1.什么是沟通

2.沟通的循环

3.沟通的障碍

4.沟通的基础和原则

五、沟通中的MBTI®体现

1.沟通实践

2.实践中的MBTI®体现

3.MBTI®对沟通的指导作用

4.认识沟通中的自我改善机会点

讲师介绍：江老师

江老师是全国心理技术应用研究会理事；营销管理、人力资源管理等方面的专家，曾担任过三和策划营销公司总经理与南昌乐如仙食品公司总经理，曾在全国两百多家大型国企及外资企业进行过营销策划及销售训练，有着丰富的实战经验。

江老师擅长现代企业市场开发与营销策略与现代企业人力资源管理、现代企业团队建设与领导艺术、现代企业管理沟通训练等系列课程培训。曾著作过《营销心理与实务》、《公关心理与实务》、《谈判心理战》、《广告心理新论》等多部学术著作。